Gino Weiner

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager | HR Business Partner | Personalberater, Berufliche Neuorientierung
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierung
Pharma
BWL
Auftragsabwicklung
Personalberatung
Kundenbindung
Vertragsmanagement
Keynote
Webstatistik
Filialleitung
HR-Software
Wirtschaftswissenschaften
Vertragsprüfung
Zusatzverkauf
Marketingmaßnahmen
Ladengeschäft
Organisationsentwicklung
Bildungscontrolling
HR-Prozesse
Compliance
Chemie
Forecast
Automatisierung
Beratung
Präsentation
Personalplanung
Wirtschaftspädagogik
Talentmanagement
Social Media
Gewinn-und-Verlust-Rechnung
Vertragsverhandlungen
Human Resources Information System (HRIS)
Fachhandel
Marketing
Künstliche Intelligenz
Planung
Prozessoptimierung
Verkauf
Datenanalyse
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Filiale
ATS
Cegid
Systemlandschaft
arbeitsrechtlicher
Transformationsprozessen
Vertriebs
Personalbeschaffung
Stakeholdermanagement
Moderation
Budget
Internet Marketing
Management-Beratung
Bewerbermanagement
Digitalisierung
Engineering
Akquise
General Management
Key Account Management
Vertrieb
Recruiting
Personalmarketing
Employer Branding
Personalentwicklung
Personalcontrolling
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaf
Anwendung ausgewählter Erhebungs und Auswertungsme
Business Excellence
Arbeitsrecht
Change/Talent Management
Konzeptplanung/Umsetzung
gute Englischkenntnisse (Auslandsaufenthalt)
RPO
Master Vendor
Personalmanagement
Interne Kommunikation
Kundenservice
Personaldienstleistungen
Customer-Relationship-Management
Externe Kommunikation
Geschäftskontakte
Deutsch
MS Office
Personalvermittlung
Projektmanagement
Changemanagement
Kommunikation
Executive Search
Teamfähigkeit
Führung
Interkulturelle Kompetenz
Engagement
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
strategisch
Auslandserfahrung
Methodenkompetenz
Kommunikations und Teamfähigkeit.
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Gino Weiner

  • Current 5 months, since Jan 2026

    Senior Talent Acquisition Manager | HR Business Partner | Personalberater

    Berufliche Neuorientierung

    Erfahrener HR- und Talent-Acquisition-Professional mit Fokus auf strategisches Recruiting, HR-Prozesse und KPI-gestützte Steuerung. Langjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting sowie in der Personalberatung mit starkem Vertriebs- und Account-Management-Background. Ich suche eine Rolle im Bereich Talent Acquisition, HR Business Partner Recruiting Management oder als Personalberater mit Fokus Vertrieb, in der ich operativ und strategisch Mehrwert schaffen und Teams sowie Prozesse weiterentwickeln kann.

  • 2 years and 6 months, Jul 2023 - Dec 2025

    Senior HR Consultant

    REEL GmbH
  • 2 years and 8 months, Sep 2020 - Apr 2023

    International Talent Acquisition Manager

    Talentsoft GmbH (A Cegid Company)

  • 4 years and 7 months, Feb 2016 - Aug 2020

    Division Manager Engineering

    Job@ctive GmbH (ehemalige Tochter der Bayer Business Services)

  • 1 year and 3 months, Nov 2014 - Jan 2016

    Senior HR Consultant/Site Manager

    Jobactive GmbH

  • 1 year and 3 months, Nov 2014 - Jan 2016

    Site Manager Mannheim

    Jobactive GmbH
  • 4 years and 7 months, Apr 2010 - Oct 2014

    HR/Sales Consultant

    Jobactive GmbH

    Recruiting/Account Management: Rekrutierungsmanagement und Kundenbetreuung.

  • 2 years and 3 months, Oct 2007 - Dec 2009

    HR/Sales Consultant

    Artec Unternehmensberatung GmbH

    kurze Beschreibung in Schlagwörtern: Personalmarketing und Bewerbermanagement (Recruiting), arbeitsrechtliche Fragen,Entwicklung und Ausführung effektiver Marketingstrategien/analysen für verschiedene Branchen, Konzeptplanung/Umsetzung,Präsentationen, Preisverhandlungen,Vertragsmanagement, statistische Umfragen/Auswertung, (SPSS), Vertrieb (Kundenbindung,Kundenakquise)

  • 2002 - 2007

    Studentischer Mitarbeiter

    diverse

    diverse Nebentätigkeiten während des Studiums: Horbach Wirtschaftsberatung: freiberuflicher Mitarbeiter im Bereich Aquisition Uni-Job: - Mentorentätigkeit am Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften und Ihre Didaktik und Erwachsenenbildung im Hauptstudium WDR (studentischer Mitarbeiter) Mediabolo TV (In und Outbound, Kandidatencasting) Sport & Markt (Marktforschung) Gerling (Projektarbeit Bildungscontrolling) Bühnen der Stadt Köln (studentischer Mitarbeiter)

  • 6 months, Oct 2005 - Mar 2006

    Praktikant im Bereich Personal und Organisationsentwicklung

    Contract KG

    Praktikant

  • 5 months, Dec 2004 - Apr 2005

    Praktikant

    ARTEC GmbH

    Praktikant im Bereich der Personaldisponenz

  • 1 year and 2 months, Oct 2003 - Nov 2004

    Projektmitarbeiter

    Gerling

    Projektarbeit mit Gerling Konzern zum Thema Bildungscontrolling mit Abschluss

Ausbildung von Gino Weiner

  • 4 years and 10 months, Oct 2002 - Jul 2007

    Wirtrschaftswissenschaften/Wirtschaftspädagogik

    Universität zu Köln

    Personalwirtschaft/Marketing/BWL

  • 10 months, Oct 2001 - Jul 2002

    Betriebswirtschaftslehre (2.Semester, dann Wechsel nach Köln)

    RWTH Aachen

    Grundstudium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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