Barbara Schmidt-Radda
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Schmidt-Radda
- Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014
Head Human Capital Management for Finance, Operations and IT Division
Credit Suisse
- 2 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2013
Head of Business Management for CFO COO
Credit Suisse
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2011
Chief of Staff
Credit Suisse Supply Management
Management des Projekt Portfolios (Operational Excellence/Six Sigma), Operationellen Risken (Audit, SOX, internes Kontrollsystem), Prozesse, Interne Kommunikation (Intranet/Internet, Executive Communication, Staffinfos, ...) und Management Reporting, Training & Mitarbeiterentwicklung, Führung eines globalen Expertenteams/Stabsstelle
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2010
Manager Policies & Procedures
Credit Suisse
Aufbau/Führung einer Stabsstelle - Prozessmanagement (Design, Dokumentation, Implementierung) - Erstellung von Weisungen und Richtlinien - Führung eines globalen Teams
- 4 Jahre, Apr. 2006 - März 2010
Manager Communication and Training
Credit Suisse
Aufbau/Führung einer globalen Stabsfunktion - Inhouse Consulting - Interne Kommunikation, Marketing - Strategisches und operatives Change Management - Projektmanagement (Operational Excellence/Lean Sigma) - Serviceentwicklung, Teamleitung
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2005 - März 2006
Human Capital Senior Consultant
Deloitte Germany
div. Human Capital Management Beratungsmandate (z.B. Entwicklung Karrierewegsmodell für NGO, Strateg./operatives Change Management im Zuge von Procure-to-Pay Projekt)
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2004
Assistent des Vorstandes, Key Account Manager
Generali Bank AG
Aufbau der Online Bank für den Generali Versicherungskonzern, Unterstützung des Vorstandes bei der Umsetzung des Veränderungsprpozesses, Aufbau einer Bankenausbildung für Top-Versicherungsverkäufer, Key Account Manager für Generali-Versicherungsmitarbeiter
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2003
Human Capital Consultant - Competence Centerleiterin Search & Selection
Deloitte, Wentner-Havranek
Performance Management (MbO und Führungskräftetrainings), Talent Management, Suche & Auswahl von Führungskräften/Executive Search, Potentialanalyse, Assessment Center, Personalmarketing, eLearning
Ausbildung von Barbara Schmidt-Radda
- 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
Angewandte Psychologie & IAP
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Change Management und Organisationsentwicklung
- 2001 - 2002
Meisterklasse Osteuropa
Wirtschaftsuniversität Wien
1-jähriger Universitätslehrgang: Unternehmensführung in Central and Eastern Europe (Wirtschaft, Interkulturelles Management, Polnisch)
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1996 - März 2003
Handelswissenschaften
Wirtschaftsuniversität Wien
Spezialgebiete: Human Resources, Unternehmensführung, Klein- und Mittelbetriebe
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Polnisch
-
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