Benjamin Hofacker

Angestellt, Senior Group IT Recruiter, Swiss IT Security Group AG

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umantis
Taloom
Kreativität
Zielstrebigkeit
Lernfähigkeit
Engagement
commitment
XING
LinkedIn
Microsoft-Office-Anwendungen
Teamplayerqualitäten
Recruiting
Bewerbermanagement
HR Administration
HR-Prozesse
HR Management

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Hofacker

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2021

    Senior Group IT Recruiter

    Swiss IT Security Group AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2020 - Sep. 2021

    Talent Acquisition Partner DACH

    Akzo Nobel
  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2018 - Feb. 2020

    Recruiter

    HRS Group
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2018

    HR Assistant

    Yazaki Europe Limited

    • Bewerbermanagement • Korrespondenz mit Führungskräften und Bewerbern • Rechnungsprüfung/Kontierung • Auswertung von Mitarbeiterbefragungen • Vorbereitung Einführungstage Mitarbeiter • Einblicke in die Vertagsgestaltung • Zeugniserstellung • Passive und aktive Teilnahme an Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Terminkoordination • Einblicke in die Arbeitsicherheit • Optimierung von Arbeitsprozessen • Anzeigen erstellen

  • 5 Monate, Dez. 2016 - Apr. 2017

    Werkstudent HR

    Gen Re / General Reinsurance AG

    • Bewerbermanagement • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Führungskräften und Bewerbern • administrative Unterstützung: z.B. Rechnungsprüfung und Kontierung oder Erstellung von Personalakten • Reisekostenabrechnungen • Anzeigenschaltungen • Optimierung von Arbeitsprozessen • Einblicke in die Tätigkeitsfelder meiner Kollegen

  • 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2016

    Aushilfe

    ArbeitgeberGold GmbH

    • Operative Unterstützung im Recruiting • Recherche von Potenziellen Kunden und Ansprechpartnern • Recherche-Tätigkeiten zu diversen Fachthemen • Unterstützung bei der Kontaktaufnahme von Kandidaten • Erstellung von Kundenreports • Administrative Unterstützung im Recruiting

  • 3 Monate, März 2015 - Mai 2015

    Praktikant

    pluss Personalmanagement GmbH

    • Bewerbermanagement • Einladung von Bewerbern zum Vorstellungsgespräch • Optimierung der Bewerberdatenbank • Erstellen von Bewerbermailings • Anlegen von Personalakten • Marktanalyse • Dispositionshilfe • Nachfassen von Vorstellungsgesprächen • Recherchearbeiten

Ausbildung von Benjamin Hofacker

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016

    Wirtschaftswissenschaft

    Fernuniversität in Hagen

    Personal

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Personalmanagement, Marketingmanagement

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Sport
Wirtschaft
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z