Bernd Henrich

Geschäftsführungsnahe Verantwortung für Transformation und operative Steuerung im industriellen Modulbau. Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie Strukturierung und Umsetzung bereichsübergreifender Programme mit Fokus auf Organisation, Transparenz und operative Umsetzung. Temporäre Leitung von Vertrieb und IT inklusive Neuordnung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen. Steuerung komplexer Bau- und Kundenprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene.

Verantwortung für HR-Strukturen und organisatorische Themen innerhalb einer Unternehmensgruppe mit mehreren operativen Gesellschaften. Weiterentwicklung gruppenweiter Prozesse sowie Aufbau zentraler HR-Strukturen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsinitiativen mit Fokus auf Struktur, Verantwortlichkeiten und operative Zusammenarbeit.

Verantwortung für HR, Legal, Compliance und Governance innerhalb einer internationalen Industriegruppe. Aufbau neuer Standorte sowie geschäftsführungsnahe Rollen in internationalen Industrie- und Produktionsstrukturen. Post-Merger-Integration nach Übernahmen durch Hitachi Chemical und Showa Denko (heute Resonac). Seit 2021 Restrukturierung und Workforce-Transformation inkl. gruppenweiter Effizienzprogramme.

Verantwortung für Controlling, Forecasting und geschäftsführungsnahe Managementunterstützung innerhalb einer internationalen Industriegruppe. Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Transparenz, Reporting und organisatorische Weiterentwicklung. Unterstützung internationaler Standorte sowie enge Zusammenarbeit mit Management und operativen Einheiten.

Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und internationalen Projekten innerhalb einer internationalen Industriegruppe. Mitarbeit in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Organisation, Reporting und bereichsübergreifende Projektsteuerung. Begleitung internationaler Themen und Schnittstellen zwischen Management, Standorten und Fachbereichen.

Werkstudententätigkeit mit frühzeitiger Übernahme wesentlicher Aufgaben im Marketing- und Vertriebsumfeld, einschließlich Planung und Koordination von Messeauftritten, sowie Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben, in enger Anbindung an die Geschäftsführung.

Mitarbeit im Forschungsteam der Arbeitsgruppe Werkstoff- und Oberflächentechnik (AWOK) der Technischen Universität Kaiserslautern. Beteiligung an der Entwicklung fortschrittlicher Werkstoff- und Oberflächentechniken im Rahmen laufender Forschungs- und Projektarbeiten. Verfassen der Projektseminararbeit (2011) „Untersuchung der mechanischen Eigenschaften von Epoxid-Aluminium-Klebverbunden“ mit experimenteller Analyse des mechanischen Verhaltens unterschiedlicher Klebstoffsysteme.

Vertiefungen: Verbrennungskraftmaschinen, Abgasnachbehandlung und B2B-Marketing