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Bernd Huse

Angestellt, Bereichsleiter People & Culture Development, METRO Deutschland GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Learning
Change Management
Organisationsentwicklung
Business Coaching
Team-Coaching
Employer Branding
Management
Management Development
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Huse

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2023

    Bereichsleiter People & Culture Development

    METRO Deutschland GmbH

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Bereichsleiter Personal- und Organisationsentwicklung

    METRO Deutschland GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018

    Bereichsleiter Center of Excellence HR / Director Center of Excellence HR

    METRO Deutschland GmbH

    Transformation, Organisationsentwicklung, Learning, Management Recruiting, Coaching, Talentmanagement, Employer Branding

  • 2006 - 2017

    Bereichsleiter Personalentwicklung, Recruiting; Dir. HR Development, Recruiting

    Metro Cash & Carry Deutschland

  • 2001 - 2006

    Hauptabteilungsleiter Zentrale Vertriebsleitung

    Metro Cash & Carry Deutscland

  • 1999 - 2001

    Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung

    Metro Cash & Carry Deutschland

  • 1997 - 1999

    Betriebsleiter (Großmarkt Frankfurt)

    Metro Cash & Carry Deutschland

  • 1996 - 1997

    Trainee

    Metro Cash & Carry Deutschland

Ausbildung von Bernd Huse

  • 1991 - 1996

    Betriebswirtschaft

    Universität des Saarlandes

    Handelsmanagement Personalmanagement Internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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