Bernd Linder-Hofmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bernd Linder-Hofmann
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020
Unruheständler
Universum
als "Rentner" in und an der Welt arbeiten
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Mitglied in Fachgruppen der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM)
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019
Vorstand / Lehrer der Inneren Form
Integrale LebensArchitekten e.V.
Leiter und Lehrer der Aus-und Weiterbildungen Integrale Organisationsentwicklung und Integrales Projektmanagement
- Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2017GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Mitglied in den Fachgruppen PMgt und Gesellschaftliche Transformation
Mitarbeit in den Fachgruppen Projektmanagement an Hochschulen und Gesellschaftliche Transformation der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. Nürnberg
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2016
Mitglied des Vorstands
Integrale Lebensarchitekten e.V.
Initiative "Coaches ohne Grenzen" und "Training und Education Innovation Lab" (TEIL) der ILA e.V.
Ausbildungsleiter der zertifizierten Fachausbildung Integraler Coach Innere Form in Frankfurt und Salzburg; die Innere Form ist ein integrales Lehrsystemund ein spirituell inspirierter Weg, der Ansätze aus der Wissenschaft und dem Buddhismus mit der Praxis auf neue Weise verbindet.
- Bis heute 25 Jahre und 6 Monate, seit 2000Institut Innere Form
Mitgründer und geschäftsführender Partner
- 9 Jahre und 9 Monate, 2014 - Sep. 2023
Lehrbeauftragter
Fachhochschule Kiel
Lehrbeauftragter für Change Management im Projekt
- 2 Jahre und 9 Monate, 2020 - Sep. 2022
Lehrbeauftragter
Fachhochschule Ansbach
Lehrauftrag Angewandtes Projektmanagement / Interkulturelles Management
- 2 Jahre, Nov. 2017 - Okt. 2019
Beirat
Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland e.V.
gewählter Beirat des deutschen Vorstands des Vereins für Gemeinwohl-Ökonomie
- 17 Jahre und 9 Monate, 2001 - Sep. 2018
Lehrbeauftragter
Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden
Lehrauftrag für Unternehmensführung, Human Resources und Management Development
- 2009 - 2017
Zen-Trainer
Zen Leadership School
Zen-Trainer und Coach
- 2005 - 2008
Lehrbeauftragter
Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM)
Lehrbeauftragter für International Management
- 1991 - 2000
Leiter Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung Konzern
Commerzbank
verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungen; Konzernprojektleiter Leitbild, Führungskräfteentwicklungen (High Potential) und Geschäftsfeldentwicklung
- 1989 - 1991
Leiter Personalentwicklung
NOKIA Consumer Electronics
Verantwortlich für Management- und Business Development; Projektleiter NOKIA High Potential Pool Europe
- 1987 - 1989
Personal-Management
Schöller-Mövenpick
Verantwortlich für Personalentwicklung und Ausbildung
- 1985 - 1987
Personalentwicklung
Henkel
Verantwortlich für Führungskräfteausbildung
Ausbildung von Bernd Linder-Hofmann
- 1974 - 1978
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Organisationspsychologie (Prof. Dr. Neuberger) Human Resources (Prof. Dr. Marr) Pädagogik (Prof. Dr. Geißler)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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