Bernhard Oberndorfer

Disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung Workplace Services. Konzeptionierung Modern Workplace/Customer Support, Incident Management, Problem Management, Verantwortung über die komplette M365 Suite und deren Weiterentwicklung (Exchange, TEAMS, Sharepoint, OneDrive, Bookings, etc), Plattform-Modernisierung (MECM, Intune, M365 Security, Co-Management, etc.), HW-Management, Lizenz-Management, HW-Ausschreibung, Instandhaltung, Beschaffung und End-of Life Management von HW, D365, etc...

Konzeptionierung, Planung und Implementierung von Microsoft M365 (SharePoint Online, Office 365, Teams, Forms, Exchange Online, Bookings). Fachliche Führung. Ausarbeitung d. Retention, Compliance und Security Policies, Sensitive Labels, Conditional Access, sspr, etc.. Projektleitung Migration Exchange Online Zusätzlich verantwortlich für das Security Awareness Programm. Erstellung eines Security-Awareness-Konzeptes. Durchführung von Phishing und Trainingskampagnen. Awareness-Schulung der Mitarbeiter.

PO und TeamLead in Zusammenarbeit mit dem Startup Rouster, mit denen wir im Zuge der Innovationschallenge der Salzburg AG, eine neue Generation v. Personal Computer produzierten. 3 Platz im Finale

Erstellung und Bearbeitung d. Incident Managements. Pflege und Aktualisierungen v. Prozessen für Incidents, Service Desk, Überwachung v Incident-Eskalation, etc

Konzeptionierung, Planung und Projektleitung bei der Einführung MS Teams, Microsoft Azure AD

Window-10-Projektleitung: Umstellung Windows 7 32-Bit auf Windows 10 64-Bit im gesamten Clientbereich (über 2000 Clients), Planung und Anpassung der Infrastruktur, Server Umstellung, Rolloutplanung für den Austausch von 1200 Geräten an verschiedenen Standorten, Rolloutplanung bzw. Upgradeplanung für über 700 SW-Produkte, Security Compliance für Client-Umgebung, Desktop Architektur, Teamleitung

In den letzten 2 Jahren Projektleitung eines IT-Projekts

Masterthesis: IT-Security-Awareness im Unternehmensbereich – Erstellung eines nachhaltigen Security-Awareness-Programmes für die Mitarbeitersensibilisierung auf digitale Bedrohungsformen mit dem Schwerpunkt auf Social Engineering