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Bernhard Raßl

Angestellt, Facharchitekt, Landeshauptstadt München, Kreisverwaltungsreferat
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Requirements Engineering & Management
Geschäftsprozessmodellierung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Consulting
Coaching
IT-Projektmanagement
IT-Anforderungsmanagement
Geschäftsprozessmanagement
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Bernhard Raßl

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    Facharchitekt

    Landeshauptstadt München, Kreisverwaltungsreferat

  • 5 Monate, Nov. 2017 - März 2018

    Projektreferent

    Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH

  • 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2017

    Recruiting & Candidate Relations

    DACHSER Group SE & Co. KG

  • 2015 - 2016

    Bildungsreferent

    Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH

    Konzeption und Planung von Seminarangeboten, Beratung der regionalen Studienleitern, Recruiting von Dozenten, Vertragsverhandlung und- schreibung, Gestaltung von Werbetexten und Dokumentationen, Verbesserung der IT- und Verwaltungsabläufe im Seminarbereich, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern

  • 2014 - 2015

    Senior Consultant

    CIB software GmbH, München

  • 2013 - 2014

    Projektreferent

    Integrata AG, Stuttgart, Geschäftsstelle München

    Projektmanagement in PE-Projekten

  • 2012 - 2013

    Psychotherapeut, Entspannungstrainer, Coach

    Naturheilzentrum Buchloe

    Psychoonkologie, Entspannungsverfahren

  • 2004 - 2012

    Bildungsreferent

    Deutsche Paracelsus Schulen, München

    Konzeption und Planung von Seminarangeboten, Beratung der regionalen Studienleitern, Recruting von Dozenten, Vertragsverhandlung und- schreibung, Gestaltung von Werbetexten und Dokumentationen, Verbesserung der IT- und Verwaltungsabläufe im Seminarbereich, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern

  • 2000 - 2004

    Inhouse Consultant

    Fraunhofer Gesellschaft, Zentrale München

    Beratung des Vorstands in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, Moderation von Gremien, Arbeitskreisen und Workshops, Einführung von Dokumentenmanagemensystemen für die Projektverwaltung und den Personalbereich, Einführung einer Online-Stellenbörse, Schulung von Anwendern, Verfassung von technischen Dokumentationen und Hilfen

Ausbildung von Bernhard Raßl

  • 2005 - 2009

    Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung, Methoden der Personalauswahl, Arbeitsrecht

  • 2003 - 2004

    Wirtschaftsinformatik

    Verwaltungsakademie München

    Allgemeine DV-Grundlagen, Projektmanagement, Programmierung (VB und C), Datenbanken (ACCESS), Netzwerke, Internet

  • 1992 - 1999

    Psychologie

    Ludwig-Maximillians-Universität München

    Arbeits- & Organisationspsychologie, Nebenfächer Pädagogik, Philosophie und Informatik, Personalentwicklung, Personalauswahlverfahren, E-Learning

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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