Bettina Janko-Schirmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Janko-Schirmer
- Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2015
Resilienz- und Karrierecoach
Workingwell GmbH, Basel
Gesundheitsorientierte Führung: Reflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens, Umgang mit "burnout gefährdeten" Mitarbeitenden, Unterstützung der Mitarbeitenden mit einem ressourcenorientierten Gesundheitsverhalten, Stressorenanalyse mit dem "Stressbarometer", HOL: Instrument zur Erfassung gesundheitsförderlicher Führung Selbst- und Stressmanagement: Erlernen von aktiven und situationsgerechten Bewältigungskompetenzen, Laufbahnberatung nach Burnout. Stressfreier Umgang mit Mails
- Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit 2008
Coach, Trainerin, Assessorin
Right Management
Associate im Bereich Führungs- und Laufbahncoaching, Assessments, Outplacementberatung
- 12 Jahre und 4 Monate, 2003 - Apr. 2015
lic. phil Arbeits- & Organisationspsychologin
www.schirmer-coaching.ch
Selbst- und Stressmanagment Coaching und Training, Assessorin, Trainerin und Referentin zum Thema Stress, Kommunikation, Konflikte und Motivation, Coaching bei beruflicher Neuorienierung: Outplacement, Laufbahnberatung und Standortbestimmung,
- 2006 - 2008
Sozialberaterin und Coach
Arbeitsintegrationszentrum, AWA BS
Gruppen- und Einzelassessments, Standortbestimmungen – und Bewerbungstrainings, Abklärung der beruflichen Integrationsfähigkeit der KlientInnen, Entscheidung über den Einsatz beruflicher Integrationsmassnahmen, Projektleitung Standortbestimmung 50 +, Training für Sozialberatende:„Be-Werbungen klientengerecht beurteilen“ - Konzeption und Durchführung
- 2003 - 2005
Coach & Trainerin
Outplacement & Training Partners AG, Aarau
Berufliche Standortbestimmung und Laufbahn-beratung Seminarleitung, Gruppen- und Einzelcoachings (u.a. Interviewtraining) Gruppenoutplacements Unterstützung bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen, Suchstrategien und Netzwerkarbeit
- 2001 - 2002
Mitarbeiterin
Personal- und Organisationsentwicklung
Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungskonzepten: Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes Eignungsanalyse diverser Rekrutierungsinstrumente und Persönlichkeitstests Mitarbeit bei Pilotierung von E-Learning Programmen, Entwicklung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung, Organisation von Workshops zum Thema „Work-Life-Balance” Herleitung eines Instruments zur Potentialbeurteilung
Ausbildung von Bettina Janko-Schirmer
- 1995 - 2002
Arbeits- & Organisationspsychologie
Universitäten Basel und Bern
Personalpsychologie, Organisationsentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement Nebenfächer: Sozialpsychologie und Psychopathologie
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 1987 - Jan. 1988
Kaufmänische Lehre, Basler Versicherung: Lehrlingsausbildung/ HR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Ungarisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.