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Bettina Kehrle

Bis 2020, Head of Talent Strategy Office GSA, EY (Ernst & Young)
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Performance Management
Personalentwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Trainer

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Kehrle

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2023

    Senior HR Business Partner

    EY (Ernst & Young)
  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2021

    Talent Development Leader Europe West & Germany

    EY (Ernst & Young)
  • Bis heute 9 Jahre, seit Sep. 2016

    Dozent Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 8 Monate, Dez. 2020 - Juli 2021

    Head of Talent Development

    EY (Ernst & Young)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2020

    Head of Talent Strategy Office GSA

    EY (Ernst & Young)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2019

    Teamlead Career Development GSA

    EY (Ernst & Young AG)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2018

    Senior Experte High Potential Management GSA

    EY (Ernst & Young)
  • 2015 - 2016

    Head of Learning & Development

    Capgemini
  • 2014 - 2015

    HR Consultant

    Capgemini
  • 2011 - 2013

    Personalreferent Learning & Development

    Capgemini

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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