Bianca Orgill

Angestellt, Leiterin Vertrieb und Marketing (Head of Sales & Marketing), Carton Group GmbH
Abschluss: Master of Arts, FOM - Hochschule für Ökonomie und Management
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Go-to-Market-Strategie
Marketingstrategie
Organisationsentwicklung
Business Development
Digitalisierung
Consulting
Sales
Budgetplanung
Marketing
Marketing Transformation
Marketing Management
B2B
Changemanagement
Vertriebsmanagement
Unternehmensplanung
Strategieberatung
Internationales Business Development
Data Driven Marketing & Sales
Vertriebsstrategie
Leadgenerierung
Customer-Relationship-Management
Aufbau von Vertriebsorganisationen
Internationaler Vertrieb
CRM
Change Management
Vertriebsleitung
Go-to-Market
GTM
Brand
Key Account Management
Demand Management
CRM-Systeme
Coaching
Kundenbedürfnisse
Mergers & Acquisitions
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Interkulturalität
Führungserfahrung
Leadership
Globale Matrixorganisation
Customer Journey
Ideal Customer Profile (ICP)
Target Personas
Private Equity
Post-Merger-Integrationen
GEO
Leitung Vertrieb + Marketing
Technology
Data Transformation
Acquisition
KPI
Market Development
Customer Relations
Competitor Analysis
Sales Processes
Globalisation
Branding
Sales enablement
Content
Strategic Planning
General Management
Corporate Identity
Internet Marketing
Market Research
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Bianca Orgill

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Mai 2024

    Leiterin Vertrieb und Marketing (Head of Sales & Marketing)

    Carton Group GmbH

    Post-Merger-Integration von 6 Gesellschaften (Industrie mit eigener Produktion). Aufbau einer zentralen Vertriebs-, Marketing- und Kommunikationsorganisation als CMO / CSO. Go-to-Market mit ICP und Demand-Generation, KPI-/CRM-Reporting, Rebranding. Ergebnis: Angebotsdurchlaufzeit von zwei Wochen auf zwei Tage reduziert; Integration und Effizienzsteigerungen auf Kurs. Fokus: Wachstumsstrategie • Kundenstrategie • Organisationsentwicklung • Digitalisierung im Vertrieb • Rebrand • Industrie • PE• B2B

  • 6 Jahre und 5 Monate, Dez. 2017 - Apr. 2024

    Berater (Managing Consultant)

    IBM Deutschland GmbH

    Berater bei führenden Tech- und Beratungsunternehmen. Leitung von Change- und Transformationsprogrammen mit Fokus auf Vertrieb/Marketing. Konsolidierung, Rollen-/Skill-Architekturen und Enablement für 150 Berater:innen, Effizienz +15 %. Einführung skalierbarer, datenbasierter Prozesse. Fokus: Organisations- und Prozessoptimierung • Go-to-Market-Entwicklung • Change Management • Leadership • Kundenstrategie • Transformation • Organisationsentwicklung • B2B

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2017

    Content Direktor

    IBM USA

    Aufbau integrierter digitaler Customer Journeys und Advocacy-Programme. KPIs: +92 % Website-Traffic, +1.615 % YouTube-Views, +55 % organische Suche. Fokus: Influencer Marketing • Demand Generation • Value Proposition • Kundenstrategie

  • 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016

    Senior Manager Marketing und Vertriebsstrategie

    IBM USA

    Beratung von zwei Sales-VPs (Umsatzziele 20 Mrd. $ und 9 Mrd. $). Go-to-Market, Sales-Enablement, neun regionale Sales Plays, bessere Pipeline-Qualität. Fokus: Go-to-Market-Strategie • Vertriebsstrategie • Marketingstrategie • Demand Generation • Tech/IT • B2B Marketing • B2B Vertrieb

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Berater Business Transformation (Consultant)

    IBM Deutschland GmbH

    Berater des CMO bei der Neuausrichtung der Marketingorganisation in DACH. Leitung von Effizienz- und Konsolidierungsprogrammen, inkl. Budgetsteuerung und digitaler Prozessoptimierung. Führung eines internationalen Transformation & Operations Teams. Ergebnis: Reduktion der Marketingkosten um ~20 %, klare Governance-Strukturen und höhere Transparenz in Budget- und Performance-Steuerung. Fokus: Marketing Transformation • Change Management • Organisationsentwicklung • Commercial Excellence

  • 2 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2012

    Manager für Marketing & Vertrieb (Sales & Marketing Manager)

    IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

    Aufbau eines skalierbaren Go-to-Market-Frameworks für den Mittelstand inkl. passender Organisation aus Direktvertrieb, Telesales / Inside Sales und Partnervertrieb. Etablierung einer nachhaltigen Vertriebspipeline und Stärkung der Markenpositionierung. Positionierung von IBM als strategischer Partner für digitale Transformation in Städten und Infrastrukturlösungen. Fokus: Marketingstrategie • Vertriebsstrategie • Mittelstand • Wachstumsstrategie • Commercial Excellence

  • 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2010

    Praktikant

    fischerAppelt

    Fokus: Change Management · Social Media · Kommunikationsstrategie

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Praktikant

    Robert Bosch GmbH

    Fokus: Führungskrafte · Change Management · Organisationsentwicklung · Kommunikationsstrategie

  • 2 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2009

    Studentische Hilfskraft

    FB: Wasserwirtschaft, Universität Siegen

    Fokus: Kommunikation · Organisation nationaler und internationaler Veranstaltungen wie z.B. einer Summer School in Chile, PR für Veranstaltungen

Ausbildung von Bianca Orgill

  • 2015 - 2016

    Marketing, Vertrieb

    DePaul University - Charles H. Kellstadt Graduate School of Business

    Digital Marketing Strategy Certificate, Paid Search Certificate, Return on Invest, Practical Internet Marketing, Multichannel Marketing Strategy

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2012

    Management (Marketing und Kommunikation)

    FOM - Hochschule für Ökonomie und Management

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften

    Universität Siegen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2005 - Juli 2006

    Psychologie, Rhetorik

    Montgomery College

    Human Communication, Psychology

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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