Birgit Huber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Huber
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Director / Head of Talent Acquisition & Employer Branding GSA
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2016Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Leitung CoE People & Talent
Leitung Recruiting & Employer Branding, People Development und Social Relations inklusive der Koordination der betrieblichen Ausbildung
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2013Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Leitung HR Development, Sourcing, Employer Branding
Leitung Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Employer Branding, Hochschulmarketing, Praktikanten-/ Diplomanden
Leitung HR Shared Services, Payroll, Bewerbermanagement, Praktikanten-/ Werkstudentenbetreuung, Ausbildungskoordination
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2010Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Leitung HR Recruitment & Marketing
Hochschulmarketing, Camous Management, Employer Branding, Praktikanten-/Diplomanden
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2007Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Leitung Sozialpolitik/ Grundsatzfragen, HR Projekte
- 4 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2003
Leitung HR Projects/ Controlling/ HRIS
Aventis Pharma Deutschland GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 1997 - Jan. 2000
Teamleiter Sozialpolitik/ Reporting/ Arbeitsrecht
Hoechst Marion Roussel Deutschland GmbH
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 1997
Referent Sozialpolitik
Hoechst AG
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 1993 - Juli 1995
Referent Corporate Controlling
Hoechst AG
- 7 Monate, Jan. 1992 - Juli 1992
Trainee Corporate Purchasing
Siemens Corp. US
Ausbildung von Birgit Huber
- 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 1987 - Dez. 1992
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Marketing, Controlling, Rechnungswesen, Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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