Birgit Miklas-Sauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Miklas-Sauer
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2016
Head HR
LGT Bank Österreich
- 7 Jahre und 7 Monate, Dez. 2007 - Juni 2015
Group HR Management, strategische Personalprojekte & HR Business Partner
Österreichische Volksbanken AG
Konzeption, Steuerung und Monitoring strategischer Personalmanagementprojekte, Projektleitung HR Transformation, Aufbau Change Management, Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, 4/10 - 2/11 & 8/11 - 9/12: Karenzen (währenddessen geringf. Tätigkeit); seit 10/12 Teilzeit (strategische Personalprojekte); seit 06/14 Zusatzfunktion: HR Business Partnerin für Capital Markets, Strategie & Kapitalmaßnahmen, Group Treasury, VB Investments und Immo KAG
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Recruiting, Begleitung öffentlicher Ausschreibungen
Trainerin
Die Berater
Cosultant
Hill-Woltron
Ausbildung von Birgit Miklas-Sauer
Universität Wien
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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