Birgit Schmid-Heilmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Schmid-Heilmann
- Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2017
Head of Organizational Learning
Amadeus IT Group
- 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2015 - Juli 2017Amadeus Data Processing GmbH
Director Human Resouces Global Operations
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2015Amadeus Data Processing GmbH
Associate Director Human Resources & HR Business Partner Global Operations
- 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2012
Personalleiterin HQ & Ratingen
Coca-Cola Erfrischungsgetraenke AG
- 3 Jahre, Nov. 2008 - Okt. 2011
Leiterin Personalbetreuung HQ
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
- Operative und strategische Personalarbeit - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Teilverantwortung für die Begleitung der Implementierung von SAP HR - Personal- und Budgetplanung - Coaching von Fach- und Führungskräften - Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2008
Teamleiterin Personalbetreuung HQ
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2008
Personalreferentin
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2004 - März 2007
Personalleiterin
Agip Deutschland GmbH
- 9 Monate, März 2004 - Nov. 2004
Personalreferentin
Agip Deutschland GmbH
- 2 Jahre, März 2002 - Feb. 2004
Personalentwicklerin
Agip Deutschland GmbH
Diplom-Praktikantin Personalabteilung
Agip Deutschland GmbH
Praktikantin Human Resources
Amrop Hommes & Entreprise Paris
Praktikantin Human Resources
LSC London
Ausbildung von Birgit Schmid-Heilmann
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1997 - Feb. 2002
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Munich Business School (früher eba München)
Finanzen und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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