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Birgit Tillmann

Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung, OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Oldenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leidenschaft für HR-Themen
Freude am Umgang mit Menschen
Führung
HR-Strategie und Prozesse
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Reorganisationsprojekte
Personalkonzepte
Führungskräfteberatung
Personalführung
Talentmanagement
Personalrecruiting
Personal- und Ausbildungsmarketing
Arbeits- und Tarfrecht (TV-V - TVöD)
Personalrat
Dienstvereinbarungen
Einigungsstelle
Agile Methoden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werteorientierung
Empathie
Zusammenhänge erkennen

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Tillmann

  • Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung

    OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

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