Birk Alwes

Angestellt, Head of Human Resources, Hammerer Aluminium Industries GmbH
Ranshofen, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalstrategie
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Compensation & Benefits
Finanzierung
Hochschulmarketing
Auszubildenenbetreuung
Aufbau Personal im Ausland
Einrichtung eines Firmenfitnessstudios
Erfahrung im Job Grading / Stellenbewertung
BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
Workforce Planning
Employer Branding
Active Sourcing
Social Media Recruitment
Key Performance Indicators
Big Data
Due Diligence
Reporting
Berichtswesen
Führungskraft (Wirtschaft)
Personalbetreuung
Talent Management
Recruiting
Lohn- und Gehaltsabrechnung
BWL
Arbeitsrecht
Personalauswahl
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Birk Alwes

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015

    Head of Human Resources

    Hammerer Aluminium Industries GmbH
  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2012 - Okt. 2015

    Head of Human Resources

    Red Bull Media House GmbH

    Global HR responsibility incl. HR Strategy for the Media House - Budget & managerial responsibility of 15 employees (Talent Acquisition, Business Partner, Labor Law Counsel, HR Controlling) Business Partnering for Senior Management and C-Level Talent Acquisition for a global Media Company - Usage of Social Media Recruiting Tools - Active Sourcing Development of quarterly HR Reporting - Workforce Planning - Standard KPI's Annual Performance Review Process Big Data in HR

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    HR Controlling

    Red Bull GmbH

    Project responsibility for a global HR Reporting Analysis of existing Reports & KPI’s Global Indirect Costs Controlling Development of a global Reporting

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2011

    Leiter HR Shared Services & Personalcontrolling

    Loyalty Partner GmbH

    Leitung des Personalcontrollings - Einführung eines neuen Reportings für die unterschiedlichen Business Units - Personalbudgetplanung für das gesamte Unternehmen (National/International) - Compensation & Benefits - Steuerung des MBO's - Kostenstellencontrolling - Leitung nationaler und internationaler HR Projekte (Einführung eines Job Grading; Einführung einer Personalverwaltungssoftware, Outsourcing)

  • 4 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2009

    Leiter Aus- & Weiterbildung & internationale Projekte

    Loyalty Partner

    Personalverantwortung über Trainees & Azubis - Leitung der Weiterbildung - Betreuung der internationalen Standorte - Aufbau des Standortes Warschau / Polen - Errichtung & Betrieb des firmeneigenen - Fitnessstudios - seit 09/2007 Übernahme des Personalcontrollings - Personalbudgetplanung - Compensation & Benefits - Kostenstellencontrolling - Einrichtung eines Firmenfitnessstudios

  • 2 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2005

    Executive Assistant to Director HR

    Siemens AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2004

    Recruiter

    Siemens AG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 1995 - Okt. 1998

    Kundenberater

    Volksbank Elmshorn

Ausbildung von Birk Alwes

  • 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2000

    BWL

    University of Hertfordshire

    intern. Personalwesen und Finance

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2002

    BWL

    Fachhochschule Rosenheim

    Personal und Finance

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

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