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Mirjam Cofone-Hanselmann

Angestellt, Head of Human Resources, VAMED
Zihlschlacht, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von R
Strategieaufbau
Erfahrung im internationalen HR-Management
Gesundheitsmanagement
Absenzmanagement
Risk-Management
Personalprozesse
gute Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich
Talent Management
Führungserfahrung
Interview-Training
Personalbeschaffung
Recruiting
Employer Branding
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Due-Diligence

Werdegang

Berufserfahrung von Mirjam Cofone-Hanselmann

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    Head of Human Resources

    VAMED
  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Leiterin Human Resources Rehaklinik Zihlschlacht

    VAMED
  • 6 Monate, Mai 2018 - Okt. 2018

    HR Business Partner HR FO Eastern Switzerland Schindler Aufzüge AG (CH)

    Schindler Aufzüge AG
  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2018

    HR Business Partner

    AS Aufzüge AG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2010 - Okt. 2013

    Dozentin Personalmanagement

    BBZ Weinfelden

  • 9 Monate, Dez. 2011 - Aug. 2012

    HR Business Partner ad interim

    Raiffeisen Schweiz
  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2010

    Personalleiterin CH / AT und Mitglied der Geschäftsleitung

    Armstrong Metalldecken Gruppe Europa

    Mitglied der Geschäftsleitung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2010

    Koordinationsmitglied

    FEP

  • 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2004 - Apr. 2008

    Manager Human Resources

    Benninger Guss AG

Ausbildung von Mirjam Cofone-Hanselmann

  • HR-Leiter BVS

    BVS St. Gallen

  • dipl. Personalfachfrau BBZ Buchs

    BBZ Buchs

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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