Björn Bätz

Strategieentwicklung, Werte und Leitbildprozess (Operationaliserung der Unternehmenswerte), fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, Aufbau von Steuerungs- und Reportinginstrumenten, Prozessmanagement und Unternehmensentwicklung,

Lehrbeauftragter im Modul Netzwerkarbeit, Public Government und sozialräumliche Perspektiven

fachliche und wirtschaftliche Reorganisation als Interim-Management

Personal- und Führungsverantwortung im ambulanten und stationären Sektor (SGB XII); Steuerungs- und Fachverantwortung; Projektleitung; inhaltliche Weiterentwicklung personenzentrierter Leistungsangebote;

strategische Koordination personezentrierter Leistungsangebote, Entwicklung und Umsetzung sozialräumlicher Strukturen, Vernetzung mit Sozialleistungsträgern und Zuwendungsgebern, Steuerungsunterstützung und Prozessmanagement, Vergütungsverhandlung- Kalkulation.

Auf- und Ausbau / Umstrukturierung sozialer Dienste bzw. sozialer Infrastruktur, Beratung und Begleitung sozialer Dienste, fachspezifische Grob- und Feinplanung, Projektsteuerung und Konzeptentwicklung.

Management im Sozialraum u. in sozialen Unternehmen, partizipative Projektentwicklung, empirische Sozialforschung, Gouvernance und Steuerung. Masterthesis: Die Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe - ein sozialräumlicher und sozialrechtlicher Diskurs -

Sozialrecht, Leistungserbringerrecht, Recht der Sozialen Dienste, Arbeits- und Zivilrecht, Mediation und Beratung. Diplomarbeit: Die offene Methode der Koordinierung - Schritt hin zum supranationalen Sozialrecht oder Maßnahme zur Stabilisierung der nationalen Systeme -