
Bram Borrenbergs
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bram Borrenbergs
- 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2013 - Juli 2017
Director / Head of Human Resources Central Europe (Berlin, Germany)
NH Hotel Group Deutschland
- Mitglied des Mngt Teams der NH Hotel Group für die Business Unit Mitteleuropa. Reporting an den Geschäftsführer der BU und den SVP HR - Leitung, Weiterentwicklung und Implementierung diverser Personalstrategien - Leitung des 23 köpfigen Personalteams der BU und Sicherstellung aller relevanten HR Services für 3.800 MA in 74 Hotels in 7 Ländern - Überwachung der jährlichen Lohnkosten in Höhe von 114 Mio. EUR mit einer jährlichen Budgetverantwortung von 2 Mio. EUR - Top Arbeitgeber im Jahr 2014-2016
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2013NH Hotel Group
Director Comp.&Ben. und Interne Kommunikation (Madrid, Spain)
- Berichterstattung an den SVP Global HR. - Leiter des weltweiten Comp.&Ben. Teams. - Weiterentwicklung und Verbesserung der Vertriebsanreizsysteme. - Durchführung der jährlichen Bonuszahlungen B.Unit übergreifend. - Ausbau der Benefits und Erweiterung der Kooperationspartner bei gleichzeitiger Kostensenkung. - Organisation der Prozessabwicklung zur Entsendung von Expatriates. - Entwicklung einer internen Kommunikationsstrategie. - Leitung der internen Kommunikationsabteilung.
- 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2011NH Hotel Group
Interim Human Resources Director für NH China (Beijing, China)
- Mitglied eines 4 Köpfigen Teams zum Ausbau der Kooperation zwischen der NH Hotel Group und den Chinesischen Partnern der HNA Gruppe. - Präsentation des Business Plans zur weiteren Vorgehensweise gegenüber dem Vorstand der NH Hotel Group.
- 7 Jahre und 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2011NH Hotel Group
Director Corporate NH University (Madrid, Spain)
- Entwicklung und Implementierung neuer, individueller Entwicklungsprogramme. - Entwicklung gezielter Eingliederungsprogramme zur Integration von 3 übernommenen Hotelketten. - Entwicklung und Implementierung eines Entwicklungsprogramms für High Potentials, um diese innerhalb von 18 Monaten auf eine Führungsrolle vorzubereiten. - Leitung und pflege der NH eigenen Schulungsplattform. - Budgetverantwortung von 4 Mio. EUR jährlich, Leitung eines 9 köpfigen HR Teams, direktes Reporting an den SVP Global HR.
- 7 Monate, Feb. 2010 - Aug. 2010NH Hotel Group
Interim Director Corporate Talent Acquisition (Madrid, Spain)
- Leitung der gesamten Recruiting-Aktivitäten für die Hauptverwaltung inklusive der Auswahl, Gesprächsführung und Einstellung neuer Mitarbeiter. - Leitung des Recruiting-Teams der Business Units.
Unterstützung der im Jahr 2002 vereinbarten M&A Aktivitäten mit der Hotelkette Golden Tulip (Niederlande, Belgien, Schweiz) und der Astron Gruppe ( Deutschland, Österreich), die zu einer Verdopplung des Hotelportfolios führte
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1999 - Dez. 2001
Commercial Area Manager (Madrid, Spain)
Uno-e Bank (BBVA Group)
Leitung eines Loyalitätsprogramms seit Gründung des neuen online Finanzinstituts. Verantwortung für ein 21 köpfiges Team an Finanzberatern und die Leitung struktureller Veränderungsprozesse und Verbesserungen, um weitere Wachstumsmöglichkeiten voranzutreiben und die Positionierung des Unternehmens zu stärken. Gewinnung von über 120.000 Neukunden im ersten Jahr mit einem Produktverkauf von durchschnittlich 2.3 Produkten pro Kunde.
- 8 Monate, Jan. 1999 - Aug. 1999
Research Analyst (Brussels, Belgium)
European Commission
Analyse einzelner Fälle auf ihre wirtschaftliche und rechtliche Kohärenz in Bezug auf die zugrundeliegenden Wettbewerbsregeln, beim DG IV Competition, H2 State Aid. Vorbereitung des Schriftverkehrs mit ausländischen Behörden und weiteren Stakeholdern in der Wettbewerbspolitik.
Ausbildung von Bram Borrenbergs
- 7 Monate, Feb. 1995 - Aug. 1995
Europäisches Recht/ Wirtschaftsrecht
Universität von Bordeaux & Strasbourg (France)
- 5 Monate, Sep. 1994 - Jan. 1995
Europäisches Recht/ Wirtschaftsrecht
Universität von Salamanca (Spain)
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1996
Europäisches Recht/ Wirtschaftsrecht
Universität von Maastricht (The Netherlands)
Sprachen
Niederländisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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