Brigitta Ehemoser

Angestellt, HR Manager, iSi Automotive Holding GmbH
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Talentmanagement
Changemanagement
Lehrlingsverantwortung
Social Media Marketing
Personalmarketing
HR Payroll
Arbeitsrecht
Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung- und ber

Werdegang

Berufserfahrung von Brigitta Ehemoser

  • Current 6 years and 9 months, since Sep 2019

    HR Manager

    iSi Automotive Holding GmbH

  • 3 years and 9 months, Dec 2015 - Aug 2019

    HR Operations Management

    DXC Technology Austria GmbH

    Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung von HR Prozessen und Adaptierung Teilnahme an Messenveranstaltung Führung von Recruitingsgespraechen, Gehaltsrahmenberechnungen und Angebotslegung HR Reporting und Controlling Dienstvertragserstellung, Onboarding, Erarbeitung des Schriftverkehrs in allen rechtlich relevanten HR Themen Verantwortung Payroll Überwachung der Abwesenheiten und der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit den Ländern

  • 1 year and 4 months, Aug 2014 - Nov 2015

    Auszeit

    -

  • 6 years and 2 months, Jun 2008 - Jul 2014

    HR Generalistin/HR Business Partner

    Waagner-Biro AG

    Personalentwicklung & Recruiting Lehrlingsbeauftragte - Personalsuche und Personalauswahl International in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Unternehmens - Kontaktpflege zu externen Personalberatern sowie zu Schulen und Universitäten - Ansprechpartner in arbeitsrechlichen Fragen - Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen - Betreuung der gesetzten Personalentwicklungsmaßnahmen - Konzeptionierung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten

  • 9 years and 1 month, May 1999 - May 2008

    Consultant/Business Partner

    Siemens Personaldienstleistungen GmbH & Co KG

    - Recruiting von Fachpersonal und Spezialisten - Auskunftserteilung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen - Beratung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Konzern - Gehaltsfindungen gemäß der jeweiligen Kollektivverträge - Erstellen von Angeboten und Kalkulation der Preise - Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden - Teilnahme an Firmenevents (z.B. Personalmessen) - PE-Projekte (z.B. Schulungen und Gesundheitsmanagement) - Schnittstelle zu externen Behörden

  • 11 years and 9 months, Aug 1987 - Apr 1999

    Kundenbetreuung (Privat- und Firmenkunden, Auslandtransfers)

    Österreichische Postsparkasse

Ausbildung von Brigitta Ehemoser

  • -

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z