Brigitte Schütz

• Strategisches Personalmanagement (Ausrichtung, Prozesse, Tools, Kommunikation) • Konzeption, Projektleitung sowie Umsetzung diverser HR Projekte in der ACP-Gruppe • Konzeptionierung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie • Mitarbeiterbindung • Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten • Mitarbeiterbindung • Entwicklung von innovativen Recruiting-Strategien • Unterstützung/Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in diversen HR-Themen

 Strategische und disziplinarische Leitung, Weiterentwicklung und Ausbau des HR Marketingteams und des Feelgood Teams  Definition einer langfristigen, nachhaltigen HR Marketing-Roadmap zur Positionierung der Arbeitgebermarke  Steuerung sämtlicher Offline- und Online-Kommunikationsmaßnahmen  Entwicklung einer langfristigen und nachhaltigen Strategie für das Feelgood Management  Strategische Mitarbeit an HR übergreifenden Themen im Rahmen der Führungsposition

 Konzeptionierung und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten für Employer Branding und Recruiting  Hochschulmarketing & Professional Marketing Strategie, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen für Professionals, Konzeptionierung und Durchführung von Aktivitäten auf Universitäten  Studien, Marktanalyse und Trendbeobachtung  Projekt-Management  Budgetplanung, -analyse und Reporting  Recruiting, Personalgewinnung

 Betreuung der führenden Mediaagenturen und Direktkunden auf allen Entscheidungsebenen  Marktanalyse und Neukundenakquise  Erarbeitung kundenindividueller Argumentationen, Angebote und Empfehlungen  Solution Selling  Verkaufsgespräche, einschließlich Präsentationen und Verhandlungsführung  Umsatz- und Kunden-Monitoring, Reporting  Anfertigung kundenbezogener Forecasts  Auswertung von Branchen- und Research-Informationen  Internationale Sales Prozesse

 Vermarktung und Marketing für Digitale Medien  Agentur und Kundenbetreuung, Neuakquisition  Projektmanagement, Sonderprojekte  Mitarbeit an Verkaufsplanung, Organisation und Preisgestaltung  Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen  Reporting und Monitoring, Controlling (Sales)  Unterstützung bei Aufsichtsratssitzungen  Unterstützung der Personalabteilung in Sales Themen

 Vermarktung und Marketing für Digitale Medien  Katalogerstellung  Umsetzung und Gestaltung Online Auftritt  Werbliche und redaktionelle Mitarbeit Kundenzeitung  Assistenz Abteilungsleitung

Internationales Marketing & Tourismus und Freizeitwirtschaft