Jourline Schäfer

Verantwortlich für vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von HR, Marketing und Administration, insbesondere: - Aufbau und Pflege des Employer Brandings - Entwicklung Wertekultur, Teamaktivitäten und Arbeitnehmerentwicklung - Steuerung von Recruiting‑ und Personalentwicklungsprozessen - Betreuung des Employee Lifecycle - Mitarbeit an Social‑Media‑, Marketing- und Eventaktivitäten - Organisation administrativer Abläufe und Bürostrukturen - Assistenzverantwortung für die Geschäftsführung

Office Management: Ganzheitliche Verantwortung für Büroorganisation und alle administrativen sowie standortbezogenen Abläufe. Executive Support: Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen organisatorischen Belangen. Kundenkontakt: Zentrale Ansprechpartnerin für interne und externe Anliegen; professionelle Repräsentation am Empfang. Kaufmännische Sachbearbeitung: Administrative Unterstützung in Vertriebsprozessen und vorbereitende Finanzbuchhaltung.

Einmonatiges Praktikum bei der University of Hertfordshire in England. Unterstützung der Mitarbeiter bei dem installieren von Office 365 , Betreuen der Studenten, Erfassung diverser Daten der Studenten, Daten und Informationen auswerten. Die Auswertungen mithilfe von Excel tabellarisch, wie grafisch darstellen und präsentieren.

Beraten und Betreeuen von Kunden, sowie verkaufen der Ware. Die Ware ansprechend und kundenorientiert im Laden plaziert.

Wirtschaft, Verwaltung und EBusiness