Britta Gädtke

Angestellt, Mitarbeiterin für Büroorganisation und Qualitätsmanagement, Psychiatrisches Zentrum Hannover- Praxis Beerboom
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Teamleitung
Qualitätskontrolle
Microsoft Office
Backoffice
Einzelhandel
Wordpress Kenntnisse
Social Media
Blog
Kundenservice
Kundenbetreuung
Büroassistenz
Outlook
Microsoft Word
Microsoft Excel
starke Teamfähigkeiten
Loyalität
Organisationstalent
Flexibilität
Engagement
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit
Offenheit
Lernfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Britta Gädtke

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2023

    Mitarbeiterin für Büroorganisation und Qualitätsmanagement

    Psychiatrisches Zentrum Hannover- Praxis Beerboom

  • 10 Jahre und 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2023

    Teamleitung Qualitätssicherung, Retoure, Office Support

    Cecil GmbH

    Teamleitung der Qualitätssicherung, der Retourenabteilung und des Office Support Teams

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2011 - Juli 2013

    Backoffice Expansion

    Cecil GmbH

    Erfassung und Verwaltung von Immobilien Angeboten für Cecil Stores. Organisatorisches im Bereich Expansion.

  • 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011

    Backoffice Expansion

    CBR Fashion GmbH

    Wechsel von Cecil zu CBR bedingt durch Zentralisierung der Expansionsabteilung aller Marken. Erfassung und Verwaltung von Immobilien Angeboten für CBR Stores (Marken Street One, Cecil, One Touch und CBR Companies). Organisatorisches im Bereich Expansion. Backoffice zentrale Expansion CBR (Statistiken, Auswertungen, Controlling)

  • 3 Jahre, Dez. 2007 - Nov. 2010

    Backoffice Expansion

    Cecil GmbH

    Expansionskoordination im Backoffice, Maklerkontakte, Orga, Koordination Nachunternehmer

  • 1 Jahr, Dez. 2006 - Nov. 2007

    Teilzeitangestellte Serviceteam

    Cecil GmbH

    Aushilfe Service

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2001 - Juni 2005

    Teamleitung Service-Team, Empfang und Qualitätssicherung

    www.cecil.de

    Personalverantwortung im Bereich Service-Team, Office Support und Qualitätssicherung, Koordination sämtlicher Arbeitsabläufe und Mitarbeiter, zugehörig zum Führungskreis

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2001

    Filialleitung

    Kienast GmbH

    Filialleitung verschiedener Schuhverkaufsfilialen, Personalführung, Personalplanung, Einkauf von Zusatzverkaufsartikeln, Warenpräsentation

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 1994 - Dez. 1997

    Einkauf Herrenartikel

    EKZ Steffen KG

    Azubi Verkauf (Handelsassistentin) Young Fashion, danach Einkauf Herrenartikel, Verkauf, Abteilungsleitung Herrenartikel

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Isländisch Grundkenntnisse

  • kleines Latinum

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