Cagla Albayrak

- Personalbeschaffung in Europa - Verantwortung und Durchführung des End-to-End Recruitings - Sicherstellung und stetige Optimierung der Recruiting-KPI's - Durchführung von Telefoninterviews, digitalen Interviews und vor Ort Interviews - Sparringspartner für die Geschäftsführung und dem Fachbereich - Sicherstellung einer optimale Candidate Experience - Stetige Verbesserung von Sourcing Kanälen - Erstellung und Durchführung neuer Employer Branding Strategien - Projektleitung Employer Branding

• Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich IT / Cyber Security • Erstellung/ Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen • Identifikation und ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege • Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und digitalen Interviews • Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung und Sicherstellung und Optimierung der idealen Candidate Experience • Aufbau einer Employer Branding Strategie und Personalmarketing Maßnahmen

- Personalrecruiting und Personalvermittlung mit Schwerpunkt im Bereich IT / Engineering - Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Account Strategie - Neukundenakquise und eigenständiger Aufbau eines Kundenstamms - Sales Controlling Reporting

- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs - Umsatz- und Filialverantowetung hinsichtlich filialinterner KPI´s - Personalführung/ -steuerung / -coaching - Personalrecruiting - Warenpräsentation - Vertrieb/ Kundenberatung

- Personalmanagement - Unternehmensführung