Carolin Dorsch

Angestellt, Leiterin des Clusters Main-Tauber-Franken, B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Würzburg
Würzburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Key Account Management
HR-Management
Strategisches Personalmanagement
On-Site-Management
Insights

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Dorsch

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2017

    Leiterin des Clusters Main-Tauber-Franken

    B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Würzburg

  • 7 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2017

    Mitglied der Geschäftsleitung / Regionalleiterin

    BERA GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2008 - Okt. 2010

    Niederlassungsleiterin

    BERA PERSONALdienstleistungen GmbH

  • 1 Jahr, Juni 2007 - Mai 2008

    Personalmanagerin

    BERA PERSONALdienstleistungen GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2005 - März 2007

    Marktleiterin

    Möbel Rieger GmbH & Co. KG

  • 8 Monate, Sep. 2004 - Apr. 2005

    stellvertretender Abteilungsleiterin

    XXXLutz KG

Ausbildung von Carolin Dorsch

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2017

    Organisations-und Personalentwicklung

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2004

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Würzburg - Schweinfurt

    Management KMU

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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