Carolin Fesenbeckh

- Screening and Recruiting candidates across Europe for all levels in sectors such as Multilingual, Customer Support, IT, Sales, Luxury, Retail, Financial Services and HR. - Supporting the full life cycle of recruitment activity, from initial job posting and sourcing to the pre-employment screening and closing the job offer. - Interviewing job seekers and preparing shortlists of candidates for referral to prospective employers. - Coaching and leading candidates through the hiring process.

Hostess auf internationalen Messen: Mehrsprachige Kundengespräche, Stand management. Promotion von Angeboten und neuen Produkten. Rezeptionistin in spanischen Anwaltsbüros. In Deutschland und Spanien.

EIngehende Anrufe beantworten. Telefonische Kundenbetreuung. Koordination zwischen Anwälten und ihren Klienten.

Übersetzen von Produktbeschreibungen, Marketing texten, Emails und Pressemitteilungen vom Englischen ins Deutsche und Spanische. Mithilfe beim Kontaktieren von neuen Vertreibern in Frankreich.

Projekt und Vendor Management. Zu den Aufgaben zählten: kleine Übersetzungsarbeiten, Korrekturlesen von Fachtexten, Qualitätssicherung, Kontaktaufnahme mit Übersetzern und Dolmetschern, Aktualisierung der internen Datenbank.

Trinationaler Masterstudiengang, erstes Semester an der Université Clermont Auvergne in Frankreich, zweites Semester an der Universität Regensburg, gesamtes zweites Jahr an der Universidad Complutense de Madrid. Gewählter Schwerpunkt: Politik, Wirtschaft, Internationale Beziehungen.

Sprachen: Englisch, Spanisch und Französisch. Kulturwissenschaft, Interkulturelle Kommunikation, Sprachwissenschaft, Rechtswissenschaften Auslandssemester mit Erasmus: Université Lille III (09/2014-01/2015).