Carolin Klečka

Masterandin im Bereich der Personalentwicklungsstrategie. Bearbeitung meiner Masterarbeit zum Thema „Führungskräfteentwicklung in Theorie und Praxis - Optimierungsansätze am Beispiel eines Automobilunternehmens -. Im Rahmen dieser Arbeit evaluierte ich den neuen Managementauswahl- und -entwicklungsprozess der AUDI AG.

Werkstudentin im Bereich Corporate People and Organisational Development. Zu meinen Aufgaben gehörten u.a. die selbständige Administration der Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Experten, Aufbereitung & Aggregierung der Feedbacks der einzelnen Leadership Development Module sowie die Terminkoordination

Sechsmonatiges Praktikum als HR Consultant Executive Search. Meine Hauptaufgabe umfasst zum einen die aktive Kundenakquise und zum anderen potenzielle Kandidaten zu identifizieren und deren Ausbildung, Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeit zu prüfen.

Werkstudentin in der Horváth Akademie – Team Veranstaltungs- und Konferenzmanagement. Zu meinen Aufgaben gehören u.a. Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Erstellung von Anschreiben und Präsentationen sowie themenspezifische Recherchen.

Sechsmonatiges Praktikum in der Abteilung Personalentwicklung – Team Managemententwicklung & Fortbildung. Meine Hauptaufgabe umfasste die gesamte Seminarorganisation angefangen bei der Vertragsabwicklung und Terminbesprechung mit den Trainern über Buchung geeigneter Tagungsräume bis hin zur Koordination, Beratung und Betreuung der Teilnehmer sowie die Nachbereitung der Seminare. Zusätzlich beschäftigte ich mich mit der Seminarbewerbung.

Auslandsemester