Anna Lena Riemenschneider
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Lena Riemenschneider
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit 2021
Vice President Talent Acquisition & Employer Branding
ARAG SE Düsseldorf
Führen eines Experten-Teams zur Erarbeitung strategisch-relevanter Sourcing & Recruiting-Konzepte in den Fokusländern China, Deutschland und USA, enges Zusammenarbeiten mit den operativ arbeitenden Recruiting-Experten-Teams in den jeweiligen Ländern, Budget-Verantwortung
Leiten des Projekts "Konzernweite Mitarbeiterbefragung 2016"; zur Befragung wurden sämtliche Mitarbeitende weltweit in 28 Sprachen und 80 Ländern online und in Papierform eingeladen, Führen des Projekt-Teams, Koordinieren der Projektunterstützern weltweit
Koordinieren des Projektteams Konzernweite Mitarbeiterbefragung 2014, Managen der einzelnen Projekt-Workstreams, Vorbereiten und Leiten von Entscheidungsmeetings
Durchlaufen verschiedener Stationen, u.a. Personalentwicklung, Personalstrategie, in der Konzern-Zentrale in Essen sowie dem Regional Headquarter North America in Chicago
Ausbildung von Anna Lena Riemenschneider
- 2009 - 2011
Universität Bremen
M. Sc. Wirtschaftspsychologie
Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung
- 2006 - 2009
BiTS Business and Information Technology School gGmbH Iserlohn
B. Sc. Business Psychology
Schwerpunkt: Diagnostik und Evaluation, Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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