Catharina Fiegl

Angestellt, Human Resources Trainee, ING
Abschluss: Master of Science, Universität Bremen
Amsterdam, Netherlands

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Psychologie
Auslandserfahrung
Human Resources
Assessment Center
Arbeits- und Organisationspsychologie
New Work
Backoffice
Zielstrebigkeit
Engagement
Organisationstalent
Offenheit für Neues
Zuverlässigkeit
Gewaltfreie Kommunikation
Agiles Projektmanagement
Moderationsfähigkeit
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Catharina Fiegl

  • Current 4 years and 8 months, since Oct 2021

    Human Resources Trainee

    ING

    1. Rotation: Employee Journey Expert 2. Rotation: Global Performance & Reward Specialist

  • 1 year and 1 month, Aug 2020 - Aug 2021

    Praktikantin HR-Business Partner

    Nike

  • 2 years and 5 months, Nov 2017 - Mar 2020

    Mitarbeiterin Leadership Assessement

    Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG

  • 1 year and 4 months, Nov 2018 - Feb 2020

    Werkstudentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Seghorn AG
  • 5 months, Mar 2018 - Jul 2018

    Praktikantin Personalentwicklung

    Rolls-Royce Power Systems AG
  • 3 months, Aug 2017 - Oct 2017

    Praktikantin Leadership Assessement & Development

    Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG

  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Studentische Hilfskraft Statistik

    Hochschule Rhein-Waal
  • 2 months, Feb 2016 - Mar 2016

    Praktikantin Corporate HR Systems & Recruiting

    ALTANA AG

Ausbildung von Catharina Fiegl

  • 2 months, May 2020 - Jun 2020

    Leading Digital Transformation

    MIT Professional Education

  • 3 years, Oct 2018 - Sep 2021

    Wirtschaftspsychologie

    Universität Bremen

    Flexibilisierung der Arbeitswelt

  • 5 months, Jan 2017 - May 2017

    Human Resource Management

    University of Winnipeg, Kanada

    Coaching; Ethics in Management; Conflict resolution

  • 3 years and 7 months, Sep 2014 - Mar 2018

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Hochschule Rhein-Waal, Kamp-Lintfort

    Personalführung; Personalauswahl; Personalentwicklung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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