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Chiara Thrun

Angestellt, People & Culture Managerin, LMIS AG
Osnabrück, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Engagement
Deutsch
Personalmanagement
Onboarding
Offboarding
Organisatorisches Talent
Lohnabrechnung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Human Resources Information System (HRIS)
Employer Branding
Recruiting
People Management
Personalentwicklung
Vertragsmanagement
Prozessoptimierung
Feedback
360° Feedback
Onboarding Prozesse
Talentmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalauswahl
Entgeltabrechnung
Wirtschaftsrecht
Personalbeschaffung
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Agile Entwicklung
Kultur
MS Office
HR-Prozesse
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Chiara Thrun

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021

    People & Culture Managerin

    LMIS AG
  • 8 Monate, Feb. 2021 - Sep. 2021

    Kauffrau für Büromanagement

    LMIS AG

Ausbildung von Chiara Thrun

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2021 - Sep. 2024

    Personalentwicklung

    IU Internationale Hochschule

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2021

    Wirtschaftsrecht

    Universität Osnabrück

    Arbeitsrechtsrecht und Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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