
Christian Gores (Ass.Jur./M.Sc.)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Gores (Ass.Jur./M.Sc.)
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Mai 2024MEDIAN Kliniken
Stv. Geschäftsbereichsleiter Süd MEDIAN Unternehmensgruppe
Mein Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Entwicklung von Reha-Kliniken und MVZs. Als Stv. Geschäftsbereichsleiter Süd der MEDIAN Unternehmensgruppe fließt diese Expertise in die Mitverantwortung für 20 Kliniken (ca. 3.400 Betten, 1.400 Mitarbeitende) ein. Meine Mission ist es, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv und nachhaltig mitzugestalten. Dafür konzipiere ich zukunftsfähige, tragfähige Lösungen, die den aktuellen Herausforderungen der Branche effektiv begegnen.
- 3 Jahre, Juni 2021 - Mai 2024MEDIAN Kliniken
Kaufmännischer Leiter MEDIAN Reha Zentrum Bernkastel-Kues
Steuerung des operativen Tagesgeschäfs (4 Kliniken, ca. 360 Mitarbeiter, Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich). Erfolgreiche Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen zur Profitabilitätssteigerung. Konstruktive und rechtssichere Verhandlungen mit Betriebsräten, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
Dozent "Recht für IT-Manager" im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Technologiemanagement
Berater auf Honorarbasis. Beratung von Kliniken und Gesundheitsdienstleistern zu Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und organisatorischer Weiterentwicklung.
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2019 - Juni 2021
Dozent für Rechtswissenschaft und Management
IUBH Internationale Hochschule München
Dozent für Zivil- und Wirtschaftsrecht
- 9 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2020Medical Park Gruppe
Geschäftsführer der Kliniken im Tegernseer Tal
Gesamtverantwortung & Strategisches Management für 3 Kliniken (578 Behandlungsplätze, 400 Mitarbeiter) sowie eines ambulanten, interdisziplinären med. Zentrums in München Ressourcen- und Changemanagement mit Etablierung moderner Controlling-Strukturen und Prozessanalysen. Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsfelder (amb. Reha, MBOR, med. Prävention und BGM). Aufbau exklusiver Kooperationen im Spitzensport (u.a. FC Bayern München Basketball, VfL Borussia Mönchengladbach, DOSB und DSV).
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2012FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Dozent für Human Resource Management und Arbeitsrecht
Dozent für Handels- und Gesellschaftsrecht an der FOM Frankfurt sowie Human Ressource Management an der FOM Luxemburg
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2010 - Sep. 2011Medical Park Gruppe
Verwaltungsleiter Kliniken Tegernseer Tal
Kaufmännische Leitung und administrative Steuerung aller operativen Prozesse der Klinik. Optimierung der Erlös- und Ergebnisentwicklung durch strategische Belegungssteuerung im Dualen Management mit der ärztlichen Direktion. Schärfung der operativen Controlling-Instrumente.
Kaufmännische und operative Leitung von 2 Kliniken (Neurologie/HNO), 263 Behandlungsplätze, ca. 180 Mitarbeiter. Strategische Steuerung der Belegungs-, Erlös- und Qualitätsentwicklung gemeinsam mit der medizinischen und pflegerischen Leitung. Zukunftsorientierte Führung des interdisziplinären Teams sowie Initiierung von Change- und Digitalisierungsprojekten (Therapieplanung, Arztbriefschreibung). Strategischer Ausbau des Zuweisermanagements und nachhaltige Verhandlungsführung mit den Kostenträgern.
- 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2007MEDIAN Kliniken
Justiziar MEDIAN Reha Zentrum Bernkastel-Kues
Rechtliche Beratung und Betreuung der Klinikleitung und Fachabteilungen in allen Fragen des Gesundheits-, Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrechts. Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Kliniken. Einführung und Weiterentwicklung eines klinikübergreifenden QM-Systems. Vorbereitung, rechtliche Begleitung und aktive Mitwirkung bei Tarifverhandlungen.
Ausbildung von Christian Gores (Ass.Jur./M.Sc.)
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2007
Gesundheitsmanagement / Ökonomie
Universität Koblenz-Landau
BWL, Organisationsmanagement, staatl. Gesundheitssysteme, Medizinalrecht, Kommunikation und Marketing; Biomedizinische Grundlagen, Konzepte der Prävention und Rehabilitation
- 7 Jahre und 5 Monate, Nov. 1995 - März 2003
Rechtswissenschaft
Universität Trier
Schwerpunkt auf Arbeitsrecht sowie Europa- und internation. Recht
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
C1 (Fließend)
Französisch
C1 (Fließend)
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