Christian Volk

• E2E Recruiting für Software- & E/E-Positionen • Strategische Mitarbeit beim weiteren Ausbau des übergreifenden Pools zur internen Mitarbeitervermittlung • Operative Betreuung und Unterstützung von internen Vermittlungskandidaten im Rahmen der Suche nach einer neuen Aufgabe innerhalb der Organisation • Schulung neuer Kollegen hinsichtlich des Themas interne Vermittlung sowie des dahinterstehenden Prozesses

• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf zielgruppen-relevanten Jobboards • Active Sourcing von (Young) Professionals • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Führen von Vertragsverhandlungen inkl. der Eingruppierung neuer Mitarbeiter in den Tarifvertrag • Planen und Durchführen von Karriere- & Recruiting-Events • Strategische und operative Mitarbeit beim Aufbau eines Pools zur internen Mitarbeiter-Vermittlung

• Recruiting von technischen Fach- und Führungskräften für die Division E/E (Abteilung Electrical & Electronics Systems ; Abteilung E/E Diagnostic & Validation, Project Center E/E) • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf zielgruppen- relevanten Jobboards • Active Sourcing von Kandidaten • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Führen von Vertragsverhandlungen inkl. der Eingruppierung neuer Mitarbeiter in den Haustarifvertrag • Teilnahme an Recruitingmessen

• Betreuung und weitere Ausgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements • Entwicklung eines Schulprojekts für die Auszubildendengewinnung • Beteiligung am Bewerbermanagementprozess jeglicher Hierarchiestufe • Erstellung einer Datenbank für die betriebliche Schlüsselverwaltung

• Ist-Analyse der betrieblichen Ausgangssituation sowie der institutionellen Rahmenbedingungen • Erarbeitung eines betrieblichen Gesundheitsberichts in Verbindung mit der Krankenkasse AOK PLUS • Durchführung und Auswertung einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung • Definition zentraler Anforderungen und Erfolgsfaktoren eines betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Benchmarking • Erarbeitung und spätere Umsetzung einer Maßnahmenplanung sowie weiterführender Handlungsempfehlungen (Note: 1,1)

• Erarbeitung der Jahresplanung für das Geschäftsjahr 2016 • Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschluss 2015 • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Optimierung des E-Recruitings und Personalmarketings von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG auf der Social Media-Plattform Facebook“ (Note: 1,0)

• Eigenständige Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung im Rahmen einer Elternzeitvertretung • Vornahme von Kundenbestellungen • Durchführung von Fahrzeugauslieferungen

• Management des Bewerbungsprozesses für die Auszubildendengewinnung • Teilnahme am Personalauswahlverfahren von Nachwuchs- und Fachkräften • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Optimierung des Personalmarketings von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG zur Rekrutierung von Fachpersonal speziell für die technischen Tätigkeitsbereiche der Unternehmung“ (Note: 1,3)

• Durchführung von Verkaufsgesprächen • Vornahme von Fahrzeugbestellungen und -auslieferungen • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Make-or-Buy Entscheidung der Gebrauchtfahrzeugpräsentation von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG auf relevanten elektronischen Marktplätzen unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten“ (Note: 1,0)

• Erstellung und Bearbeitung der Räder-Reifen-Mailings • Ausgestaltung der neuen Internetseite mittels Typo3 • Erarbeitung eines Prämienkatalogs für die Einführung einer Kundenkarte • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Effizienz- und Kostenoptimierung des Direktmarketings bei Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG am Beispiel der Pkw-Räder-Reifen Herbstaktion“ (Note: 1,7)

• Mitarbeit im Referat Haushalt, Beschaffung und Inventarisierung

• VIP-Shuttle Fahrertätigkeit • Zuständigkeit für die Erstellung und Veröffentlichung von Gebrauchtfahrzeugbildern

• Einkauf und Beschaffung • Controlling • Unternehmensorganisation • Vertrieb • Logistiksysteme • Personalmanagement • Handelsmarketing • Finanz- und Rechnungswesen • Abschluss: Bachelor of Arts - Note: 1,3

Verkürzte duale Ausbildung - Note: 1,25