
Christian Volk
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Volk
• E2E Recruiting für Software- & E/E-Positionen • Strategische Mitarbeit beim weiteren Ausbau des übergreifenden Pools zur internen Mitarbeitervermittlung • Operative Betreuung und Unterstützung von internen Vermittlungskandidaten im Rahmen der Suche nach einer neuen Aufgabe innerhalb der Organisation • Schulung neuer Kollegen hinsichtlich des Themas interne Vermittlung sowie des dahinterstehenden Prozesses
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf zielgruppen-relevanten Jobboards • Active Sourcing von (Young) Professionals • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Führen von Vertragsverhandlungen inkl. der Eingruppierung neuer Mitarbeiter in den Tarifvertrag • Planen und Durchführen von Karriere- & Recruiting-Events • Strategische und operative Mitarbeit beim Aufbau eines Pools zur internen Mitarbeiter-Vermittlung
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2016 - Dez. 2018
Recruiter E/E
MBtech Group GmbH & Co. KGaA
• Recruiting von technischen Fach- und Führungskräften für die Division E/E (Abteilung Electrical & Electronics Systems ; Abteilung E/E Diagnostic & Validation, Project Center E/E) • Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf zielgruppen- relevanten Jobboards • Active Sourcing von Kandidaten • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Führen von Vertragsverhandlungen inkl. der Eingruppierung neuer Mitarbeiter in den Haustarifvertrag • Teilnahme an Recruitingmessen
- 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016
Junior Personalreferent
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Betreuung und weitere Ausgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements • Entwicklung eines Schulprojekts für die Auszubildendengewinnung • Beteiligung am Bewerbermanagementprozess jeglicher Hierarchiestufe • Erstellung einer Datenbank für die betriebliche Schlüsselverwaltung
- 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2016
Bachelorarbeit zum Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Ist-Analyse der betrieblichen Ausgangssituation sowie der institutionellen Rahmenbedingungen • Erarbeitung eines betrieblichen Gesundheitsberichts in Verbindung mit der Krankenkasse AOK PLUS • Durchführung und Auswertung einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung • Definition zentraler Anforderungen und Erfolgsfaktoren eines betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Benchmarking • Erarbeitung und spätere Umsetzung einer Maßnahmenplanung sowie weiterführender Handlungsempfehlungen (Note: 1,1)
- 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2016
3-monatige Praxisphase V in der Controlling- und Buchhaltungsabteilung
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Erarbeitung der Jahresplanung für das Geschäftsjahr 2016 • Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschluss 2015 • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Optimierung des E-Recruitings und Personalmarketings von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG auf der Social Media-Plattform Facebook“ (Note: 1,0)
- 3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2015
3-monatige Praxisphase IV im Gebietsverkauf
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Eigenständige Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung im Rahmen einer Elternzeitvertretung • Vornahme von Kundenbestellungen • Durchführung von Fahrzeugauslieferungen
- 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015
3-monatige Praxisphase III in der Personalabteilung
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Management des Bewerbungsprozesses für die Auszubildendengewinnung • Teilnahme am Personalauswahlverfahren von Nachwuchs- und Fachkräften • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Optimierung des Personalmarketings von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG zur Rekrutierung von Fachpersonal speziell für die technischen Tätigkeitsbereiche der Unternehmung“ (Note: 1,3)
- 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2014
3-monatige Praxisphase II in der Verkaufsabteilung
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Durchführung von Verkaufsgesprächen • Vornahme von Fahrzeugbestellungen und -auslieferungen • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Make-or-Buy Entscheidung der Gebrauchtfahrzeugpräsentation von Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG auf relevanten elektronischen Marktplätzen unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten“ (Note: 1,0)
- 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014
3-monatige Praxisphase I in der Marketingabteilung
Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG
• Erstellung und Bearbeitung der Räder-Reifen-Mailings • Ausgestaltung der neuen Internetseite mittels Typo3 • Erarbeitung eines Prämienkatalogs für die Einführung einer Kundenkarte • Bearbeitung des Projektarbeitsthemas: „Effizienz- und Kostenoptimierung des Direktmarketings bei Auto-Scholz-AVS GmbH & Co. KG am Beispiel der Pkw-Räder-Reifen Herbstaktion“ (Note: 1,7)
- 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2013
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Mittlerer Dienst
Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena
• Mitarbeit im Referat Haushalt, Beschaffung und Inventarisierung
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2010
Servicemitarbeiter
AHG GmbH
• VIP-Shuttle Fahrertätigkeit • Zuständigkeit für die Erstellung und Veröffentlichung von Gebrauchtfahrzeugbildern
Ausbildung von Christian Volk
- 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Fachrichtung Handel
Duale Hochschule Gera-Eisenach
• Einkauf und Beschaffung • Controlling • Unternehmensorganisation • Vertrieb • Logistiksysteme • Personalmanagement • Handelsmarketing • Finanz- und Rechnungswesen • Abschluss: Bachelor of Arts - Note: 1,3
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2013
Mittlerer Dienst
Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena
Verkürzte duale Ausbildung - Note: 1,25
- 7 Jahre und 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2009
Abitur
Goetheschule Ilmenau – Staatliches Gymnasium mit Spezialklassen
- 4 Jahre, Aug. 1997 - Juli 2001
Grundschule
Grundschule am Himmelreich Suhl
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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