Christian Werner

Angestellt, CAO Scope Group, Group Managing Director, Member Group Executive Committee, Scope SE & Co. KGaA
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformations- und Changemanagement
Recruiting
Start-ups
Strategic Workforce Planning
HR-Strategie eingebettet in Märkte und Kundensegme
HR-Solutions für operative und strategische Frages
Recruting von Fach- und Führungskräften
Produkt- und Prozessbeschreibungen
HR Delivery Modelle
Systemisches Verständnis von Funktionen/ Strukture
Demographiemanagement
Praxis einer alter(n)sgerechten und generationsübe
Wissenstransfermdelle für lebenslanges Lernen
Erfahrung in Vertrieb / Controlling / Finanzen / P
Wissen und Praxis im Gestalten und Umsetzen auch i
Erfahrung im Projektmanagement
Personalmarketing
Jahresabschluss
Policies sowie Guidelines
Employer Branding
Shared Service Center
Center of Expertiese
Personalmanagement
Personalführung
HR-Controlling
HR-Prozesse
Project Portfolio Management
Matrixorganisationen
Kulturwechsel
Vergütungssysteme
Talent-Management
Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit
Politik und Verbände
Public Affairs und Board Relations
M&A
Unternehmensführung
HR Projektmanagement
Englische Sprache
Engagement
Kreativität
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Werner

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit 2014

    CAO Scope Group, Group Managing Director, Member Group Executive Committee

    Scope SE & Co. KGaA

    Administration, Board Relations, Human Resources, Recruting, Operational Excellence, Processes, Training & Coaching

  • 2016 - 2017

    Mitglied des Vorstandes

    Feri EuroRating Services AG

    vollständige Integration und Verschmelzung der Akquisition in die Scope Group, zuletzt als Vorsitzender des Vorstandes

  • 2014 - 2017

    Sprecher der Geschäftsführung

    ddn Akademie GmbH

    Sprecher der Geschäftsleitung, Geschäftsführender Gesellschafter

  • 2006 - 2014

    Head of Strategic Workforce Planning

    Allianz SE / Allianz Group

  • 2008 - 2008

    Leiter Personal- und Tarifpolitik

    Allianz Deutschland AG
  • 2006 - 2007

    Leiter Personalcontrolling sowie Leiter Programmbüro in Personalunion

    Allianz Deutschland AG
  • 2004 - 2006

    Leiter Vertriebssupport Personal Banking Deutschland Süd

    Dresdner Bank AG

  • 2001 - 2004

    Leiter Restrukturierung / Change und Assistent Board of Directors

    Dresdner Bank AG

  • 1999 - 2001

    Leiter Finanzierung und Aktivgeschäft Vertrieb

    Dresdner Bank AG

  • 1997 - 2001

    Leiter der Filialen Schkeuditz & Leipzig Flughafen

    Dresdner Bank AG

  • 1995 - 1997

    Personalleiter und Leiter Kommunikations-/ IT Technik

    Dresdner Bank AG

  • 1992 - 1995

    Trainer und Kundenberater sowie Assistent COO

    Dresdner Bank AG

Ausbildung von Christian Werner

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    Frankfurt School of Finance & Management (Bankadademie)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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