Christian Wetzel (main channel is LinkedIn)

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Head of Talent Attraction, mytheresa.com GmbH
Abschluss: Master of Arts, Hochschule für Oekonomie & Management, FOM, University of Applied Sciences,
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diplom (univ.) & Master
Data Analysis
Six Sigma Yellow Belt
Personalbeschaffung
Recruiting
Eignungsdiagnostik
AC - Assessment Center
Bewerberbetreuung
Bewerbermanagement
GSV - Gruppensituationsverfahren
Sourcing
Alumninetzwerke
Personalmanagement
Gehaltsverhandlungen
Datenpflege
Reporting
graduate / campus recruiting
Messeauftritte
military recruiting
Offizierausbildung
Security clearance
Personalführung
Internationales Projektmanagement
Teambuilding
Stakeholder-Management
Hiring Manager-Betreuung
Interview-Training
boolean search
Operational Excellence
Process Improvement
Business Excellence
Projektmanagement
Englische Sprache
Studium
Personalauswahl
Talent Management
High Potential Recruiting
Führungskräfteentwicklung
Six Sigma
Erfahrung mit Großprojekten (launch)
experience in larger complex multinational environ
greenfield experience
Erfahrung im Leiten von remote Teams
Leadership
interdisziplinäres Arbeiten
Flexibilität
hohe Reisebereitschaft
Bereitschaft für internationale Reisen
> 10 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl
>15 Jahre Führungserfahrung
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Wetzel (main channel is LinkedIn)

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022

    Head of Talent Attraction

    mytheresa.com GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2022

    Head of Talent Acquisition

    Chrono24 GmbH
  • 4 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2021

    Head of Quality STR1

    Amazon Pforzheim
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    Senior Recruiter / Lead Recruiter / Talent Acquisition Site Lead

    Amazon

    Full cycle-Recruiter für Real Estate-, Engineering-, Health & Safety-, Loss Prevention-, Continuous Improvement/ACES, Transportation und Supply Chain-Managementpositionen, sowie Operations (Bereichsleiter) und Senior Operations Manager; Project lead Launch PRG2 (Fulfillmentcenter Prag, Tschechien)

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Full cycle-Recruiter Führungskräfte

    Amazon Germany

    verantwortlicher Recruiter bei Amazon Germany für Abteilungsleiter (m/w), Safety Manager (m/w) und Senior IT Support Engineer (m/w); deutschlandweit für insgesamt 9 Logistikzentren; Unterstützung Neueröffnungen in Central Eastern Europe, u.a. Talent Acquisition Site Lead BRQ1 (Brünn) Launch von 11/2013 bis 4/2014; aktuell Unterstützung von Amazon Recruiting UK für die Positionen: Health&Safety, Real Estate, Loss Prevention, Continuous Improvement, Engineering, Transportation & Supply Chain

  • 13 Jahre, Juli 1999 - Juni 2012

    Offizier

    Bundeswehr

    - Offizierausbildung - universitäres Studium - Feuerleitoffizier (TCO und Senior TCO) PATRIOT - Fachliche Führung der Mitarbeiter/innen inkl. Leistungs- und Potentialanalyse (35 Mitarbeiter) - Aufenthalte in De Peel (NL), Kreta (GR), Sardinien (IT), El Paso/Texas (USA) - Personalreferent Recruiting / Prüfoffizier für Personalauswahl von Führungskräften unter Berücksichtigung psychologischer und eignungsdiagnostischer Gesichtspunkte, Gesprächsführung

Ausbildung von Christian Wetzel (main channel is LinkedIn)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2013

    Management - Human Resources

    Hochschule für Oekonomie & Management, FOM, University of Applied Sciences,

    Personalmanagement, Personalcontrolling, Anreizsysteme, Talentmanagement, Eignungsdiagnostik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wissenschaftstheorie, Wirtschaftsrecht, Arbeits- & Sozialversicherungsrecht

  • 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2009

    Kommunikationsverhalten

    Akademie für Information und Kommunikation der Bundeswehr

    Kommunikationstraining für Prüfstabsoffiziere/-offiziere, Beamte/Angestellte des psychologischen Dienstes der Zentren für Nachwuchsgewinnung und der Offizierbewerberprüfzentrale

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2001 - März 2005

    Staats- und Sozialwissenschaften (Univ.)

    Universität der Bundeswehr

    Politische Theorie, Sicherheitspolitik, Innenpolitik, Philosophie, Volkswirtschaftslehre, öffentliches Recht, Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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