Florian Danzke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Danzke
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Juni 2024
Manager
torq.partners
- Aufbau des IT-Departments von 22 auf über 80 Mitarbeiter in 12 Monaten | Backend, Frontend, Webshop, Mobile, QA, POs, Design, DevOps, DataScience, DataEngineering, Infrastruktur - Aufsetzen des gesamtem HiringProcess und der CandidateJourney mit Fokus auf eine exzellente candidate experience
- 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019
Lead of Permanent Recruitment | Tech, Design & Marketing
Madison Black, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH
Auf- & Ausbau des "Festanstellung - Tech, Design & Marketing" Bereiches am Standort Berlin für den DACH-Markt.
Aufbau der neuen "dedicated PERM Unit" in Berlin / Fokus auf die Java-JavaScript Welt / 360°. (Ehemals DIS AG, sind wir seit 06.2018 nun die weltweite Marke Modis!)
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2018Modis Deutschland
IT Recruiting Consultant | Java-JavaScript
Aufbau der neuen "dedicated PERM Unit" in Berlin / Fokus auf die Java-JavaScript Welt / 360°. (Ehemals DIS AG, sind wir seit 06.2018 nun die weltweite Marke Modis!)
Zuständig für den Auf- und Ausbau des Bereiches IT-Software in direkter Personalvermittlung (360°).
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013Strack Norma GmbH & Co. KG
Key Account Manager / Export Manager
Verantwortung für die Kunden und Außenstellen in Nord- & Ostdeutschland / Osteuropa / Asien mit internationaler Reisetätigkeit. Vor allem im Bereich Automotive, Medizintechnik und dem gesamten Kunststoffspritzguss Umfeld.
Ausbildung von Florian Danzke
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2010 - Aug. 2012
Marketing und Vertrieb
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Berlin
Marketing, Vertrieb, Absatzkanalgestaltung, Controlling, Steuerrecht, CRM, VWL, BWL, International Management, Turnaround Management
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2004 - Feb. 2008
Stanz- und Umformtechnik
Geyer Umformtechnik GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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