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Christian Wörl

Bis 2022, HR-Generalist, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalberatung
HR-Prozesse
Personalbeschaffung
SAP
MS Office
Google Workspace
Englisch

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Wörl

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2022

    HR-Generalist

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Tätigkeiten: - Betreuung des kaufmännischen Mitarbeiterstamms von der Anstellung bis zum Austritt - Führung und administrative Verwaltung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz (Erfassung aller personalrelevanten Abwesenheiten und Pflege des Zeiterfassungssystems) - Administrative Vorbereitung des Lohnlaufs via SAP - Rekrutierung, Organisation und Gehaltsfindung von Mitarbeitern - Anzeigenschaltung und Personalmarketing in verschiedenen Bereichen Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden

Ausbildung von Christian Wörl

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Schwerpunkt: Personalentwicklung und Gesundheitspsychologie - Voraussichtlicher Abschluss: 31.08.2022 - Sehr gute Leistungen in allen HR-Modulen - Aufbau von Knowhow im systemischen Beraten und in der Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2019

    Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

    Städtische Berufsschule für Versicherungs- und Personalwesen

    Ausbildungsbetrieb: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG Tätigkeiten: - Vorbereitung und Abwicklung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen - Organisation und Disposition der Mitarbeitereinsätze - Administrative Tätigkeiten in der Personalbetreuung mit Hilfe von SAP - Organisation von externen Veranstaltungen und Messeteilnahmen - Unterstützung bei der Betreuung von Stammkunden und bei der Akquise von Neukunden - Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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