Christin Höppner

Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter, Potenzialanalyse, Beratung/Unterstützung der Führungskräfte in der individuellen Personalentwicklung, Erstellung von Einarbeitungsplänen, Budgetplanung, operative Personalplanung, Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding

Personalberatung, Aufbau der organisatorischen Strukturen und Arbeitsabläufe des Startups, Mitarbeitergewinnung, Recruiting, Kundenakquise und -betreuung, Vertragsverhandlungen, Marketingmanagement, Personalverantwortung von ca. 80 externe Mitarbeiter

Personaldienstleistung, Vertrieb und Personalführung, Neukundengewinnung, Kundenbetreuung, Beratung in allen personalrelevanten Themen zur Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Personalsuche, Entwicklung von Dienstleistungskonzepten nach individuellen Kundenansprüchen, Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Lohn- und Preisfindung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Einstellung der Mitarbeiter sowie individuelle Betreuung und Führung der Mitarbeiter, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen

Konzeption interner und externer Werbemittel, Anzeigengestaltung für die Produkte Gas und Strom, Entwicklung eines FAQ zur Optimierung des Kundenservices, Führung und Entwicklung des Freunde-werben-Freunde Programms, Betreuung der Kooperation Payback, Marktforschung: Entwicklung und Durchführung von Kundenbefragungen, Marketingkonzeptem und Präsentationen

Vertriebsmarketing, Events und Sponsoring, Controlling- und Geschäftscontrolling, Preis- und Vertragsgestaltung

Hauptstudium: Personalmanagement & Organisation Marketing; Weitere Studieninhalte: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Bilanzierung und Buchführung, Arbeitsrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Materialwirtschaft