Christina Bergerhausen

Angestellt, HR Business Partner, KMH

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Recruiting
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
HR
Sozialversicherung
IT-Jobs
Rentenberatung
Global Mobility
HR Marketing
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
Jobs
Bewerbermanagement
Active sourcing
Talentmanagement
Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen
Karrierechancen
Direkteinstieg
Onboarding
Kreativität
Mitarbeiterbindung
BGM
Azubi-Betreuung
Personalmarketing
Employer Branding
Entgeltabrechnung
Büroorganisation
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Zuverlässigkeit
Sozialversicherungsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Bergerhausen

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Dez. 2022

    HR Business Partner

    KMH

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2022

    HR Specialist

    SoCura

  • 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017

    Manager - International Social Security (Global Mobility)

    EY (Ernst & Young)

    People Advisory Services - International Social Security (Global Mobility)

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    Senior Consultant - International Social Security (Global Mobility)

    EY (Ernst & Young)

    People Advisory Services - International Social Security (Global Mobility)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2015

    Consultant - International Social Security (Global Mobility)

    EY (Ernst & Young)

    People Advisory Services - International Social Security (Global Mobility)

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 2008 - Apr. 2011

    HR Operations Specialist

    UPS

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2004 - Feb. 2008

    Mitarbeiterin im HR-Bereich

    UPS

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2004

    Auszubildende zur Bürokauffrau

    UPS

Ausbildung von Christina Bergerhausen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    DAA Düsseldorf (nebenberuflich)

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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