Christine Baldauf-Karaus

Bis 2020, HR Manager, INVISTA Resins & Fibers GmbH und INVISTA Deutschland GmbH
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
Operative Personalarbeit
Tarifrecht
Führen von Vorstellungsgesprächen
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern
Restrukturierungsmanagement
Ansprechpartner für Steuerprüfungen
Arbeitsvertragsgestaltung
Kommunikation mit allen Hierarchieebenen
Customer-Service-Management
Event-Organisation
Führen von Verkaufsgesprächen
Verhandlungen von Verträgen
Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit gängigen Windows Produkten
SAP Anwenderkenntnisse HR/ERP
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Baldauf-Karaus

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit 2020

    Assistant to the Excecutive Board

    Pfaudler GmbH

  • 2010 - 2020

    HR Manager

    INVISTA Resins & Fibers GmbH und INVISTA Deutschland GmbH

    Operative Personalarbeit für den Standort Hattersheim; Recruitment für alle deutsche Standorte sowie Europaweite Suchen; Ansprechpartner für Steuerprüfungen (intern wie extern); Restrukturierungsarbeiten (Abstimmung Arbeitnehmervertreter, Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Interessensausgleich und Sozialpläne)

  • 1999 - 2010

    HR Manager Recruitment & Personalentwicklung

    INVISTA Resins & Fibers GmbH

    Verantwortlich für den gesamten Recruitment Prozess des Unternehmens in Deutschland; Erstellen des Talent Books zur Nachfolgeplanung des Unternehmens; Internet Recruitment;

  • 1997 - 1999

    Produktmanager Industrielle Nähfäden

    HOECHST Trevira GmbH & Co. KG

    Absatz- und Umsatzverantwortung der BL Technical Sewing Threads Europe und Fernost Leitung Customer Service Center

  • 1994 - 1997

    Leitung Customer Service

    HOECHST TREVIRA GmbH & Co. KG

    Verantwortung für 3 Mitarbeiter des Customer Services der Business Line Technical Sewing Threads Europe sowie die Ausbildung der Industriekaufleute; Managen der reibungslosen Abwicklung der Kundenaufträge - von der Annahme, Abstimmung der Verfügbarkeiten bis zur Rechnungsbegleichung; interner Ansprechpartner für alle Kunden; Verantwortung für KeyAccounts in Abstimmung mit dem jeweiligen Sales Manager und BL Leitung

  • 1990 - 1994

    Kaufmännische Angestellte Verkauf

    Hoechst AG

    Verkaufsreferentin DACH Region für TREVIRA Spunbon/TREVIRA Hochfest im Geschäftsbereich Fasern; Übernahme aus der Ausbildnung nach erfolgreich vorgezogeneer Abschlussprüfung (IHK) nach 2,5 Jahren

Ausbildung von Christine Baldauf-Karaus

  • 1991 - 1996

    Finanz-, Prüfungs- und Steuerwesen

    Fachhochschule Rheinland-Pfalz

    berufsbegleitendes Studium

  • 1988 - 1990

    Ausbildung bei HOECHST AG

  • 1985 - 1988

    Immanuel-Kant-Gymnasiale Oberstufe Kelkheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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