Christine Quappen

Angestellt, Mitarbeiterin Personalentwicklung, Landkreis Emsland
Abschluss: Dipl.-Psych., Universität Osnabrück
Sögel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalauswahl
HR Recruiting
Recruiting
Recruiting Management
Talent Management
Mitarbeiterbetreuung
Person-Job-Fit
Bewerbermanagement
Person-Organisation-Fit
Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung
Arbeitgeberattraktivität
Human Resources
Human Resource Management
HR Projektmanagement
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Quappen

  • Bis heute 3 Monate, seit Aug. 2025

    Mitarbeiterin Personalentwicklung

    Landkreis Emsland
  • 8 Jahre und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2025

    Personal-Partnerin / Personalreferentin / HR Business Partner

    Remmers Gruppe AG

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2013 - Juni 2017

    (Senior) Consultant

    Bankpower GmbH
  • Privatkundenberaterin

    Sparkasse Emsland

Ausbildung von Christine Quappen

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2006 - Nov. 2012

    Psychologie (Diplom)

    Universität Osnabrück

    Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie; Wirtschaftswissenschaften

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005

    Sparkasse Emsland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Schwedisch

    Grundlagen

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