Christine Schwarz

Das zeichnet mich aus: # Hands-on Mentalität # Handschlagqualität # Herz und Leidenschaft für HR # Hands-on Mentalität und Fachexpertise als langjährige HR-Managerin/Generalistin und Führungskraft # Handschlagqualität basierend auf verantwortungsvollem, vertrauensvollem und verlässlichem Handeln # Herz und Leidenschaft für HR, Gespür für Menschen, Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

Mein Ziel und meine Motivation ist es, künftig wieder in einem agilen und innovativen Umfeld zu arbeiten, nach Möglichkeit in einem familiengeführten und/oder mittelständischen Unternehmen, wo es überschaubare Strukturen und eine Unternehmenskultur geprägt von gemeinsamen Zielen und Werten gibt.

Führungsverantwortung für HR-Team AT & CEE Strategisches Personalmanagement u.a. mit Fokus auf Employer Branding und werteorientierte Unternehmenskultur Kommunikationsdrehscheibe und Sparring Partner für regionales Leadership- und Führungskräfteteam mit Fokus auf Talent Management, Vergütungsstrategie, Harmonisierung von HR-Prozessen (z.B. Implementierung HR-Software) Verantwortung für unternehmensinterne Kommunikation mit Fokus auf Change-Management und zukünftige Trends (z.B. Digitalisierung, etc.)

Mundipharma Erfolgsstories “Spirit of Success” – Internationaler Constantinus Award 2017 Das Mundipharma – Projekt „Spirit of Success“ wurde gemeinsam mit neun anderen Projekten für den internationalen Constantinus Award in der Beratung nominiert. Great Place to Work Austria – Award 2008 – 2017 Mundipharma ist in Österreich das einzige Pharmaunternehmen, welches in der Zeit von 2008 bis 2017 zehnmal durchgehend das Zertifikat „Bester Arbeitgeber Österreichs“ erhalten hat.

Unterschiedliche Positionen während meiner Zeit im Tourismus: Management- und Führungsverantwortung in den Bereichen Verkauf & Marketing sowie Marketing & Kommunikation; Management Pre-Opening- & Launch-Phase eines 5*-Hotels, Führungsverantwortung;

Diplom HR - Manager, WIFI Wien von 03/2007 bis 06/2007 Diplom HR - Professional, WIFI Wien von 10/2007 bis 03/2008 Diplomarbeit "Management by Objectives", Implementierung Ziel- und Prämiensystem inkl. Schulungsmaßnahmen bei Mundipharma GmbH