Christine Senkel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Senkel
- Current 3 years and 4 months, since Feb 2023Faber-Castell AG
Vice President Corporate Human Resources
- 8 months, Dec 2014 - Jul 2015
Leiterin Personalwesen
OEKA Oehlhorn GmbH & Co. KG (Insolvenz - aufgekauft durch die GEKA GmbH)
- 2 years and 3 months, Sep 2012 - Nov 2014FERCHAU Engineering GmbH
Personalreferentin & Manager Recruitment
Rekrutierung technischer Fach- und Führungskräfte, Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, HR Koordination, strategische Personalplanung, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Hochschulmarketing, Workshops an Hoch- und Technikerschulen, Personalmarketing, Budgetbetreuung, Ausbildung
- 1 year and 5 months, May 2011 - Sep 2012
Werkstudentin & Masterandin
Senacor Technologies AG
Eigenverantwortliche Beplanung, Organisation und Kontrolle der unternehmensinternen Weiterbildungsakademie; selbstständiges Verfassen diverser Reports, u.a. Recruiting-Statistiken, Verantwortung für das Verfassen von Arbeitszeugnissen; Mitarbeit im Recruiting: Abschreibung, Eingabe und Durchsicht von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Bewerber-Betreuung; Teilnahme an Berufs- und Absolventenmessen; Stellenausschreibungen Masterarbeit: Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
- 2 years and 3 months, Mar 2010 - May 2012
Hilfskraft am Lehrstuhl
Otto-Friedrich Universität Bamberg, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
Mitarbeit an diversen Forschungsprojekten und damit verbundenen Unterrichtsbeobachtungen, Tätigkeit als Tutorin für eine Online-Veranstaltung
Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz, Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung, Mitarbeiterbetreuung, Organisation und Teilnahme an Messen
- 7 months, Jan 2010 - Jul 2010
Hilfskraft am Lehrstuhl
Otto-Friedrich Universität Bamberg, Lehrstuhl für Soziale Arbeit
Projektbedingte Anstellung zur Überarbeitung und Neukonzeption einer Online-Lehrveranstaltung: inhaltliche sowie konzeptionelle Aufbereitung
- 2 months, Sep 2009 - Oct 2009
Praktikantin
SOLDAN Holding & Bonbonspezialitäten GmbH
Personalabteilung: Mitwirken am Bewerbungsverfahren, eigenverantwortliches Erarbeiten von Einarbeitungsplänen; Marketing: selbstständiges Erstellen von Präsentationen und Konzepten zur Kooperation mit Institutionen, Konzeptpräsentation vor der Geschäftsführung; Controlling: Dateneingabe und Entwickeln von Formeln für Excel; Eingabe, Verarbeitung und Kontrolle von Konditionen, Umsatz- und Absatzdaten
Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz, Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung, Mitarbeiterbetreuung, Organisation und Teilnahme an Messen
Ausbildung von Christine Senkel
- 2 years, Oct 2010 - Sep 2012
Wirtschaftspädagogik und Personalwesen
Universität Bamberg
Allgemeine fortgeschrittene Betriebswirtschaftslehre Personalwesen (Personalführung und -entwicklung) Wirtschaftspädagogik
- 2 years and 6 months, Apr 2008 - Sep 2010
BWL (Personalwesen)
Universität Bamberg
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Personalwesen Teilbereiche des Marketing Wirtschaftspädagogik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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