Christof Kollhoff

- Strategische und operative Personalbeschaffung - Führen von Vorstellungsgesprächen und Video-/ Telefoninterviews - Selektion Bewerber*innen - Erstellen von Anforderungsprofilen - Budgetverantwortung Personalmarketing - Aufbau Employer Branding - Verfassen von Stellenausschreibungen - Projektarbeit

- Strategische und operative Personalbeschaffung - Führen von Vorstellungsgesprächen und Video-/ Telefoninterviews - Selektion Bewerber*innen - Erstellen von Anforderungsprofilen - Budgetverantwortung Personalmarketing - Aufbau Employer Branding - Verfassen von Stellenausschreibungen - Projektarbeit

- Unterstützung bei organisatorischen Vorbereitungen für Schulungsveranstaltungen - Konzeptionelle Erstellung von Inhouse-Schulungen - Erstellung von fachbezogenen Informationsmaterialien

- Fachliche Steuerung und Teamleiter des Bereiches personelle Absicherung - Umsetzung der Büroadministration im Rahmen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes für das Kommando Heer sowie von abgeordneten Teilen, welche sich im europäischen Ausland in NATO‑Kommandostrukturen befinden - Personalbetreuung von Top‑Führungskräften hinsichtlich der Themengebiete personelle, materielle und organisatorische Absicherung

- Auswertung, Beurteilung und Dateneingabe von psychodiagnostischen Testverfahren (BIP) - Erstellung zu Angeboten (Externe Mitarbeiterunterstützung, Coaching und Managementseminaren) - schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern der GIDEON GmbH - Erstellung von Präsentationen und Flyern zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Planung, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsthemen für Mitarbeiter im Rahmen von Auslandseinsätzen - Moderation von Sicherheitsbelehrungen im Rahmen von Auslandseinsätzen der Bundeswehr - Analyse, Konzeption und Implementierung von personellen, organisatorischen und materiellen Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich des personellen Geheim‑ und vorbeugenden Sabotageschutzes - Personalbetreuung von Top-Führungskräften sowie 250 Mitarbeitern im Rahmen des personellen Geheimschutzes

- Konzeption, Koordination und Durchführung von Inhouse‑Schulungen für Mitarbeiter - Betreuung von Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen - Beratung und Analyse von Trainings‑ und Ausbildungsbedarfe für 300 Mitarbeiter - Ausbildungsleiter für diverse Ausbildungsvorhaben

- Konzeption und Durchführung von Onboarding‑Maßnahmen - Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung - Projektmitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Einführung digitaler Prozesse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Ausbildungs‑ und Trainingsbedarfsanalyse für 100 Mitarbeiter - Konzeption von Inhouse‑Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter - Führungskräfte‑ und Mitarbeiterbetreuung - Planung der Jahres- und Dienstplangestaltung - Materialverantwortlicher

- Kreditorenbuchhaltung - Prüfen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen - Führen der Korrespondenz mit den Kreditoren - Zahlungsüberwachung

- Personal- und Organisationspsychologie - Change-Management - Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl - Recruiting und Personalmarketing

- Personal- und Organisationspsychologie - Personal und Führung - Kulturpsychologie - Volks- und Betriebswirtschaftslehre

- Recht und Steuern - Personal- und Unternehmensführung - Betriebliches Rechungswesen und Controlling - Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

- Berufsausbildung im Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin - U. a. Ausbildungsleitung, Familien- und Erziehungsberatung, Soziale Dienste für über 65-Jährige