Christoph Maier

Leiter mit internationaler Personalverantwortung (10 direkte Mitarbeiter, 36 Partner) • Leitung eines internationalen Teams • Complaint Handling Kompetenzmanagement, Sicherstellung der Bearbeitung von Kundenrückmeldungen gemäß 21 CFR Part 11, den Anforderungen der EU MDR, eines Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO13485 und Risk Management ISO14971 • Aufbau und Leitung externer Partner zur Complaintbearbeitung • Kontinuierliche Verbesserung mittels CAPA Methodik

Leiter mit Personalverantwortung (26 Mitarbeiter) Aufbau eines Teams in Indien mit 16 Mitarbeitern Erfolgreiche Implementierung der EU MDR Vorschriften mit perfekter Auditierungen durch TÜV und FDA • Complaint Handling Kompetenzmanagement • Data Management • Definition, Entscheidung, Reporting und Monitoring der Correction and Removal Aktivitäten. • Aufbau einer Post Market Surveillance Reporting Organisation gemäß der EU MDR Anforderungen

Funktionale Verantwortung (5 Mitarbeiter) • Entwicklung eines Data Self Service Portals • Garantiekostenanalysen • Erschließung und Bereitstellung neuer Datenquellen • Durchführung von Kundenumfragen

Leiter mit Personalverantwortung (5 Mitarbeiter) • Prozessentwicklung im Bereich Compaint Handling • Prozess und Qualitätsdatenerhebung • Prozesseinführung einer standardisierten Risikobewertung von Serviceeinsätzen in 17 Hauptmärkten

Leiter des Produktteams • Vorgabenerarbeitung und Umsetzung für neue Produktentwicklungen • Koordination der Aktivitäten Logistik, Qualität und Produktion • Key Performance Indicator Verantwortung • Planung der Produktionsstückzahlen und • bereichsübergreifende strategische Abstimmung

• Produktneueinführung als Teilprojektleiter • Produktionsbetreuung • Six Sigma Prozessoptimierung • Strategieentwicklung im Bereich Operations und Supply Chain • Prozessentwicklung im Bereich Operations und Supply Chain

• Prüfsystem-Entwicklung und Betreuung, • Six Sigma Prozessoptimierung, • Meilensteinverantwortung als Teilprojektleiter, • Softwareplattformmanagement, • längere Auslandsaufenthalte für Produkt- und Technologieschulungen von asiatischen Mitarbeitern

Diplomarbeit und Werkstudent • Entwicklung eines LabWindows/CVI Programms und • Bereitstellung eines Messplatzes für externe Standorte

Nachrichtentechnik, Schwerpunkt Digitale Kommunikationstechnik Schnitt gesamt „gut“ (1,78)