Christoph Zimmermanns

Beratende Tätigkeiten für das Management der Unternehmensgruppe - Unternehmensstruktur / Organisation - Personalwesen - Kostenkontrolle - Planungen und Projektmanagement

Aufbau des Personalbereiches für die deutsche Vertriebsgesellschaft mit einer zentralen Steuerung der Personalverwaltung Einführung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der flexiblen Arbeitszeiten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Gehaltsbuchhaltung Rekrutierung von Festangestellten und Mitarbeitern über Zeitarbeit Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung / Betriebsrat und Eingruppierungen der Mitarbeiter in die Tarifgruppen im Groß- und Außenhandel

Lead of project „Introduction of Paisy as Payroll-Accounting-System“

Personaladministration mit SAP Human Capital Management

Volkswirtschaftliche Grundlagen Arbeits-, Sozial-, Berufsbildungsrecht Personalarbeit und Personalpolitik Betriebliches Personal- und Sozialwesen Organisation und Verwaltung Personalaufwendungen und -entgelte Personalplanung, -beschaffung, -steuerung Personalentwicklung, -förderung, -führung

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