Christopher Brabender

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personal­angelegenheiten Vollumfängliche HR-Administation: von A wie Arbeitsvertrag bis hin zu Z wie Zeiterfassung Klärung arbeitsrechtlicher Themen Gestaltung und Umsetzung von neuen Personalprozessen, sowie Optimierung bereits bestehender HR-Prozesse Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Einführung der E-Akte, SAP SuccessFactor, Onboarding) Funktionstests und Protokollierung für SAP HCM und SAP Fiori u.v.m.

Vollumfängliche Mandantenbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontieren, erfassen, prüfen und verbuchen von laufenden Geschäftsvorfällen (ER, AR, GS, Reisekosten, Kassen, Banken u.ä.) Überwachung von Vermögensanlagen Erstellung von Auswertungen und Berichten Prüfung und Verrechnung offener Posten/Parkposten Vorbereitende Tätigkeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen Unterstützung der Lohnbuchhaltung Unterstützung der zentralen Stammdatenpflege

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personal­angelegenheiten inkl. zugehöriger Administration Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Vertrieb, CRM, IT, Engineering, Projektmanagement, Produktmanagement und Qualitätsmanagement Planung und Umsetzung von HR-Projekten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Kooperation mit dem externen Lohnbüro Unternehmensvertreter auf Messen und Veranstaltungen im Rahmen der Personalgewinnung u.v.m.

Führung der Tages- (>15 MA) und Nachtschichtteams (>60 MA) Gesamtverantwortlich für Lagerlogistik, Bestellwesen, Inventur & Warenprüfung Personalbetreuung (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen etc.) Personalbeschaffung, -einarbeitung, -planung Projekte: Implementierung eines Warenwirtschaftssystems & Corporate Benefits, Schaffung fester Prozessabläufe, Einführung des FIFO-Verfahrens und EarlyBird-Angeboten, Digitalisierung der Personaleinsatzplanung & Arbeitszeitdokumentation nach §17 MiLog

Großhandel Lohn- und Finanzbuchhaltung Personalwesen Lager und Logistik Vertrieb und stationärer Verkauf

Strategisches Management Entscheidungsorientiertes Management Statistik Quantitative Forschungsmethoden Qualitative Forschungsmethoden Change Management Unternehmensführung Personal- und Organisationsentwicklung Allgemeine Psychologie Biologische Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Führungspsychologie Sozialpsychologie Differentielle Psychologie Markt- & Werbepsychologie Psychologische Diagnostik Verhaltensökonomik Wirtschaftspsychologische Forschung

Buchführung und Buchhaltungsorganisation Jahresabschluss nach Handels- und Steuerrrecht Finanzmanagement Einkommenssteuer Körperschaftssteuer Gewerbesteuer Umsatzssteuer Kosten- und Leistungsrechnung

HR-Management & Arbeitsrecht Betriebswirtschaft Volkswirtschaft Statistik Quantitative und Qualitative Forschungsmethoden Mathematik Beschaffung und Fertigung Marketing Change Management Internes und externes Rechnungswesen Finanzierung & Investition Controlling Unternehmensführung Allgemeine und Biopsychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Sozialpsychologie Differentielle Psychologie Markt- & Werbepsychologie Psychologische Diagnostik Verhaltensökonomik

Großhandel Lohn- und Finanzbuchhaltung Personalwesen Lager und Logistik Export und Zollbestimmungen Vertrieb und stationärer Verkauf