Christopher Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christopher Müller
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2021gkk DialogGroup GmbH
Senior Manager Personalentwicklung
- Verantwortlich für die interne Leadership Academy - Koordination und Durchführung der regelmäßigen Führungskräftetrainings - Coaching und Begleitung unserer Führungskräfte - Organisation und Durchführung von Workshops und Teamevents - Betreuung der digitalen Weiterbildungsplattformen wie LinkedIn Learning und Moodle - Entwicklung und Betreuung von Blended Learning Konzepten und Materialien
- 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2021Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
National Manager Logistics Training Center (LTC)
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2016Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Regional Manager Logistics Training Center (LTC)
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2012 - Mai 2014
Trainer
Amazon Logistik GmbH Bad Hersfeld
- 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012
Projektverantwortlicher
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Projektverantwortung von BOMA (Beraten, orientieren und Mut zu neuem Anfang) am Standort Lauterbach. Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen, Kompetenztraining, Bewerbungstraining und Netzwerkbildung. Betreuung einer Gruppe von 40 Teilnehmern. Die jeweiligen Dozenten anleiten, deren Themen organisieren und planen. Ich leite Seminare, welche von mir selbstständig ausgearbeitet und organisiert werden.
Kunden beraten und ans Unternehmen binden.
Ausbildung von Christopher Müller
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012
Außerschulische Bildung
Justus-Liebig-Universität Gießen
Pädagogik, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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