Cindy Fuhrmann

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Recruiting Teams - Zentrale Ansprechperson im operativen Recruiting - Vermittlung zwischen Recruiting Teams sowie den Fachbereichen Sales und Delivery Management - Rekrutierung neuer Spezialisten (m/w/d) für Digital Marketing und IT - Koordination, Kontrolle & Überwachung der Projektfortschritte - Prüfung und Bewertung der Teamergebnisse - Zielorientierte Führung des Teams zur Erreichung der Team- & Unternehmensziele - KPI Auswertung und Ableitung von Maßnahmen

- Recruiting & Active Sourcing von freiberuflichen Spezialisten in den Bereichen Digitales Marketing, E-Commerce und IT - Ansprechpartner für die Projektspezialisten - Verantwortlich für eine qualifizierte Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen - Erstellung von projektspezifischen Anforderungsprofilen - Dokumentation im CRM-System - Aufbau, Entwicklung und Betreuung eines Netzwerks von strategischen Partnerschaften

- Leitung und Organisation der Filiale: Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe - Personalführung und -entwicklung - Sicherstellung der Verkaufsziele - Kundenbetreuung - Personaleinsatzplanung - Einarbeitung und Erstellung des Einarbeitungsplans - Mitarbeitergespräche & Potentialanalysen - Bewerbermanagement - Warenpräsentation & Bestandsmanagement - Durchführung von Inventuren & Neueröffnungen - Sortimentskritiken & Kennzahlenauswertung - POS Marketing - Ausbildung von Verkäufern & Kaufleuten