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Cintia Loebnitz

Angestellt, Referentin Recruiting & Personalmarketing, DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting / Personalmarketing
Interkulturelle Kompetenz
SAP SuccessFactors Recruiting
Jobs
Karrierechancen
Internationales Umfeld
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Arbeiten im automobilen Premiumsegment
Eignungsdiagnostik

Werdegang

Berufserfahrung von Cintia Loebnitz

  • Bis heute 17 Jahre, seit Juni 2008

    Referentin Recruiting & Personalmarketing

    DRÄXLMAIER Group

    Stellv. Leitung Recruiting & Personalmarketing Key User SuccessFactors Recruiting (Germany)

  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2004 - Mai 2008

    Personalberaterin & Projektmanagement

    personal total HR Consulting Group

  • Praktikum

    Schott Rohrglas GmbH

  • Praktikum

    Festival Junger Künstler

  • Praktikum

    VCH Venture Capital Holding GmbH

Ausbildung von Cintia Loebnitz

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Wirtschaftsingenieurwesen (Fernstudium, berufsbegleitend)

    AKAD University

  • 6 Jahre und 1 Monat, Nov. 1997 - Nov. 2003

    Betriebwirtschaftslehre

    Universität Bayreuth

    Betriebliches Personalwesen & Führungslehre, Marketing

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1992 - Juni 1996

    Gervay Mihály Posta- és Bankforgalmi Szakközépiskola, Budapest (Ungarn)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Ungarisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

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