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Torsten Grebner

Angestellt, Senior HR Controller, IU Group
Bayreuth, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Personalcontrolling
Personaladministration
Recruiting
Employer Branding
Talent Management
HR Services
Payroll
Arbeitsrecht
Englische Sprache
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Erfahrung
Engagement
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Führung
Personalmanagement
MS Office
HR-Prozesse
Human Resources Information System (HRIS)
SAP SuccessFactors
Workday Software
Budgetierung
Budgetplanung
Arbeitssicherheit

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Grebner

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Senior HR Controller

    IU Group

    • Fachliche Führung des HR Controlling Teams • Durchführung der jährlichen Personalbudgetplanung • Entwicklung/Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen & Systemen für HR Controlling • Konsolidierung, Aufbereitung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Zahlen • Beratung der Geschäftsführung, des Leadership Teams sowie der Führungskräfte innerhalb der einzelnen Business Units • Kontinuierliches Stakeholdermanagement zur Koordination und Sicherstellung von abgestimmten Arbeitsabläufen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2022

    Senior Manager Human Resources

    Goodbaby (Europe) GmbH & Co. KG

    • bis 12/2021: Verantwortlich für den Bereich Payroll in EMEA (21 Länder) mit 3 Mitarbeitern • Stabilisierung der Payroll und Begleitung der Vertriebsexpansion in EMEA seitens HR • Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Erstellung und Führung des Personalkostenbudgets und des Personalkostenforecasts der CYBEX-Gruppe (global) • Erstellen von Reportings (Personalcontrolling) • Betreuung des HCM Systems SAP Successfactors (europaweit) und der Zeiterfassung (Deutschland)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2019

    Senior Business Partner Human Resources

    Goodbaby (Europe) GmbH & Co. KG

    • Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern im In- und Ausland • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen • Recruiting im zugeordneten Betreuungsbereich

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2018

    Business Partner Human Resources

    Goodbaby (Europe) GmbH & Co. KG

    • Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern im In- und Ausland • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen • Recruiting im zugeordneten Betreuungsbereich

  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2015

    Personaldisponent

    I.K. Hofmann GmbH

    • Akquise und Betreuung von Kunden • Recruiting und Mitarbeiterbetreuung • Öffentlichkeitsarbeit der Niederlassung • Key User bei Software-Einführungen

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    Personaldisponent

    Boetronic GmbH

  • 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2009

    Personaldisponent

    Personal Network Matthias Lang

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2006 - März 2009

    Projektleiter Inhouse / Personaldisponent

    7(S) Gruppe

Ausbildung von Torsten Grebner

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2013

    Personalfachkaufmann IHK

    IHK Oberfranken Bayreuth

    Arbeitsrecht, Personalmarketing, Personalcontrolling

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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